Programmamanager Sociaal Domein en Wijkontwikkeling
Duur
13 maanden
Uren per week
12
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Gelderland
Startdatum
2026-01-22
Sollicitatiedeadline
2026-01-09
Samenvatting
In Zutphen zijn we op zoek naar een programmamanager die een cruciale rol zal spelen in het versterken van onze wijken door samen te werken met maatschappelijke organisaties. Je zult verantwoordelijk zijn voor het creëren van een stevig netwerk van inwoners en professionals uit diverse sectoren, waaronder zorg, welzijn en werk. Met de veranderaanpak "Anders denken, doen en organiseren" (ADDO) richt je je op de Zuidwijken, waar samenwerking, leren en experimenteren centraal staan. Je bent de verbindende schakel die ervoor zorgt dat de behoeften van de inwoners voorop staan en dat noodzakelijke hulp tijdig en adequaat wordt geboden. In deze rol is het essentieel dat je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met verandermanagement. Je zult niet alleen de interne structuren binnen de gemeentelijke organisatie goed moeten kennen, maar ook een cultuurverandering ondersteunen en faciliteren. Dit vraagt om een proactieve en flexibele houding, waarbij je in staat bent om verschillende partijen te verbinden en samen te laten werken. Jouw inzet zal direct bijdragen aan de verbetering van de leefbaarheid en gezondheid in de wijk, en je krijgt de kans om een significante impact te maken op de gemeenschap.
Vereisten
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Je beschikt over minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als programmamanager en/of projectmanager binnen het sociaal domein bij een gemeente
Gewenste kwalificaties
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als programmamanager en/of projectmanager binnen het sociaal domein bij een gemeente
- Je beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein
Competenties
- Aanpassingsvermogen: Het vermogen om zich flexibel aan te passen aan veranderende omstandigheden en situaties.
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling): Effectief en duidelijk communiceren in gesproken taal.
- Delegeren: Het vermogen om taken en verantwoordelijkheden op een effectieve manier over te dragen aan anderen.
- Luisteren: Actief en aandachtig luisteren naar anderen om hun behoeften en ideeën te begrijpen.
- Tactisch gedrag: Het tonen van strategisch inzicht en het maken van weloverwogen keuzes in verschillende situaties.
- Samenwerken: Effectief samenwerken met anderen om gezamenlijke doelen te bereiken.
- Besluitvaardigheid: Het vermogen om snel en doeltreffend beslissingen te nemen.
- Organiseren: Het effectief plannen en structureren van taken en activiteiten.
- Kritisch: Het vermogen om situaties en informatie objectief te beoordelen en te analyseren.
- Analyserend vermogen: Het vermogen om gegevens en informatie te onderzoeken en te interpreteren.