Programmamanager Oprichting Warmtebedrijf

Duur 7 maanden
Uren per week 16
Opleidingsniveau WO
Regio Noord-Holland
Startdatum 2026-05-25
Sollicitatiedeadline 2026-05-01

Samenvatting

Als kwartiermaker voor de Nationale Deelneming Warmte, Gemeente Amsterdam en Alliander Warmte speel je een cruciale rol in de oprichting van een publiek warmtebedrijf in de regio Amsterdam. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding van de realisatie en het beheer van meer dan 400.000 aansluitingen op een duurzame warmtevoorziening, waarbij je ervoor zorgt dat het bedrijf startklaar is. In deze functie leid je een kernteam en coördineer je specialisten, terwijl je belangrijke oprichtingsdocumenten opstelt, zoals het ondernemingsplan en de aandeelhoudersovereenkomst. Je stimuleert samenwerking en zorgt voor draagvlak, waarbij je publieke waarden zoals betaalbaarheid, rechtvaardigheid, duurzaamheid en betrouwbaarheid in het oog houdt. Je beheert bestuurlijke en stakeholderprocessen en rapporteert aan de stuurgroep, waarbij transparantie en navolgbaarheid centraal staan. Het doel is om de uitwerkingsfase af te ronden en investeringsbesluiten en juridische oprichting te realiseren, met een beoogde deadline eind 2026. Deze rol biedt een unieke kans om een significante impact te maken in de energietransitie en bij te dragen aan een duurzame toekomst voor Amsterdam. Je werkt in een dynamische omgeving waar je jouw strategisch inzicht en leiderschapskwaliteiten kunt inzetten om een waardevolle bijdrage te leveren aan de gemeenschap.

Vereisten

  • Je hebt minimaal 10 jaar relevante werkervaring in de publieke sector en bestuurlijke besluitvorming
  • Je bent betrokken geweest bij de oprichting van minimaal één succesvol bedrijf met een vermogensomvang van meer dan € 50 miljoen
  • Je hebt minimaal 10 jaar relevante werkervaring als programmamanager of afdelingsmanager, met een focus op samenwerking
  • Je bent in het bezit van een afgerond WO-diploma in bedrijfskunde, bestuurskunde of hebt een vergelijkbaar werk- en denkniveau

Gewenste kwalificaties

  • Je hebt aantoonbare ervaring met strategische samenwerkingen, bij voorkeur in een onafhankelijke rol
  • Je hebt aantoonbare ervaring met bestuurlijke besluitvorming
  • Je hebt aantoonbare ervaring om de koers te bewaken en flexibel te zijn in een onzekere en dynamische context

Competenties

  • Analytisch vermogen: Gevorderd niveau
  • Omgevingsbewustzijn: Gevorderd niveau
  • Samenwerken: Gevorderd niveau
  • Relatiebeheer: Gevorderd niveau
  • Resultaatgerichtheid: Gevorderd niveau
  • Overtuigingskracht: Gevorderd niveau