Programmamanager Infrastructuur en Mobiliteit

Duur N/A
Uren per week 36
Opleidingsniveau HBO
Regio Zuid-Holland
Startdatum 2026-06-25
Sollicitatiedeadline 2026-06-12

Samenvatting

Als Programma Manager binnen de afdeling Strategische Programma’s en Projecten (SP&P) in Rotterdam ben je verantwoordelijk voor het hoofdprogramma Metronet, dat bestaat uit drie deelprogramma’s: infrastructurele aanpassingen, vervanging en uitbreiding van de metrovloot, en de realisatie van een nieuwe metrowerkplaats. Je speelt een cruciale rol in het creëren van een Werkend Vervoer Systeem, waarbij sterk programma- en projectmanagement essentieel is. Je werkt nauw samen met diverse interne en externe leveranciers en stakeholders om de doelstellingen te behalen. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het initiëren, structureren en borgen van het programma tot aan de oplevering. Je houdt rekening met nieuwe ontwikkelingen zoals OV-betalen, uitbreiding van vervoerscapaciteit, automatisch rijden en de elektrificatie van busvervoer, die allemaal invloed hebben op de besluitvorming en realisatie van het programma. De totale opdrachtduur is maximaal twee jaar, met de mogelijkheid tot extensies, en de startdatum is zo snel mogelijk, maar uiterlijk 1 juli 2026. Deze rol biedt een unieke kans om bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke projecten in de regio Rotterdam en om je vaardigheden in programma- en projectmanagement verder te ontwikkelen.

Vereisten

  • Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en voelt je thuis in een bestuurlijke omgeving

Competenties

  • Je bent in staat om een heldere structuur aan te brengen in je werk en je stakeholders hier goed in mee te nemen.
  • Je weet uitstekend de integraliteit te overzien en prioriteiten te stellen.
  • Je bent integer, proactief, resultaatgericht, accuraat, klant- en oplossingsgericht.
  • Je kunt goed samenwerken, combineren met aansturen en directheid.
  • Je bent technisch analytisch vaardig en beschikt over leiderschapskwaliteiten.
  • Je bent effectief in bestuurssensitiviteit en organisatiebewustzijn en sterk in besluitvormingstrajecten.