R.E.T. N.V.
R.E.T. N.V. - Betrouwbaar openbaar vervoer in Rotterdam en omstreken.
Laatst bijgewerkt: 19-10-2025
Actieve Regio's
- Zuid-Holland
Type Functies
- Strategisch Adviseur Portfoliomanagement
- Test Coordinator SAP SuccessFactors Time Off
- Senior Azure Integration Developer
- Beleidsadviseur Assetmanagement
- Productowner SAP IT
- Senior Technisch Toezichthouder Transport
Technologieën
SAP SuccessFactors, Azure DevOps, C#, API Management, Service Bus, HR-IT systemen, Systems Engineering, Asset Management
Over R.E.T. N.V.
R.E.T. N.V. (Rotterdamse Electrische Tram N.V.) is een toonaangevend openbaarvervoerbedrijf dat al bijna 150 jaar actief is in de regio Rotterdam. Met een sterke focus op het verbeteren van de infrastructuur en het ontwikkelen van innovatieve projecten, biedt R.E.T. een breed scala aan functies, waaronder strategisch adviseurs, projectmanagers, en IT-specialisten. Het bedrijf is verantwoordelijk voor het openbaar vervoer per tram, bus en metro, en streeft naar een betrouwbare en comfortabele dienstverlening voor haar klanten.
Als verzelfstandigd bedrijf sinds 2007, heeft R.E.T. N.V. zich gepositioneerd als een belangrijke speler in de sector van openbaar vervoer. Het hoofdkantoor is gevestigd op Laan op Zuid 2, 3071 AA in Rotterdam. De organisatie is betrokken bij tal van projecten die gericht zijn op de ontwikkeling van openbaar vervoer infrastructuur, zoals spoorvervangingen en de implementatie van moderne HR-IT systemen zoals SAP SuccessFactors. Dit biedt werkzoekenden de kans om bij te dragen aan maatschappelijk relevante thema's en de toekomst van openbaar vervoer in Rotterdam.
R.E.T. N.V. biedt diverse werkvormen aan, waaronder detachering, interim en freelance mogelijkheden. De organisatie is actief in de regio Zuid-Holland en zoekt regelmatig naar professionals in assetmanagement, projectmanagement, en IT. Met een dynamische werkomgeving en een focus op samenwerking, biedt R.E.T. N.V. een professionele en prettige werkomgeving voor haar medewerkers.
Projecten & Initiatieven
Implementatie SAP SuccessFactors
R.E.T. N.V. is bezig met de implementatie van SAP SuccessFactors, gericht op het optimaliseren van HR-processen en het verbeteren van de medewerkerservaring. Dit project omvat de Time Off module en vereist een gestructureerde testaanpak en samenwerking met diverse teamleden en implementatiepartners. Technologieën zoals SAP SuccessFactors en HR-IT systeem testing zijn cruciaal voor het succes van dit project.
Ontwikkeling Azure Hybride Integrate Platform
In dit project ontwikkelt R.E.T. N.V. een Azure Hybride Integrate Platform, waarbij gebruik wordt gemaakt van Azure DevOps en C# voor het bouwen van integraties. Dit project richt zich op het verbeteren van de API Management en het opzetten van CI/CD pipelines, wat essentieel is voor de groei van het team en de efficiëntie van de organisatie.
Beleidsontwikkeling Assetmanagement
R.E.T. N.V. werkt aan beleids- en verbeterplannen binnen de afdeling Assetmanagement, met een focus op de Wet lokaalspoor en vergunningstrajecten. Dit project vereist sterke analytische vaardigheden en kennis van relevante wet- en regelgeving, en speelt een cruciale rol in de prestatiesturing en procesverbetering.