Procesmanager Waterkwaliteit en Kaderrichtlijn Water

Duur 31 december 2026
Uren per week 28-36 uur
Opleidingsniveau HBO+
Regio Utrecht
Startdatum 2026-06-14
Sollicitatiedeadline 2026-06-03

Samenvatting

In verband met het zwangerschapsverlof van een collega is de Provincie Utrecht tijdelijk op zoek naar een Procesmanager KRW. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de regie over het Impulsprogramma KRW 2027, dat gericht is op het behalen van de KRW-doelstellingen voor eind 2027. Je zorgt ervoor dat inhoudelijke expertise, bestuurlijke belangen en operationele activiteiten samenkomen in een goed georganiseerd proces. Je houdt het overzicht, stuurt op voortgang en kwaliteit, en waarborgt dat besluiten goed worden geïmplementeerd binnen de organisatie. Daarnaast coördineer je de voorbereiding van het nieuwe Stroomgebiedbeheerplan 4 (SGBP4), waarbij je samenwerkt met waterschappen, rijkspartijen en andere partners om de doelen voor het oppervlaktewater vast te leggen. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor het thema KRW en bent verantwoordelijk voor het KRW-deel binnen het Bodem- en Waterprogramma. In deze functie werk je op het snijvlak van beleid, uitvoering en bestuur, en krijg je de kans om een directe impact te maken op de kwaliteit van de leefomgeving en het watersysteem in Utrecht. Je werkt samen met betrokken en deskundige collega's en hebt de ruimte om je eigen stempel te drukken op deze maatschappelijk urgente opgave.

Vereisten

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van integraal waterbeheer en/of procesmanagement;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur bij een overheidsorganisatie;
  • Aantoonbare werkervaring met strategische advisering van complexe processen met meerdere actoren (benoem in het cv hoe dit is opgedaan).

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbare werkervaring met Kaderichtlijn water (en/of waterkwaliteit) (benoem in het cv duidelijk hoe dit is opgedaan);
  • Aantoonbare werkervaring met het structureren van processen (benoem in het cv hoe dit is opgedaan);
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-master niveau in de richting van integraal waterbeheer en/of procesmanagement.

Competenties

  • Je bent communicatief sterk verbindend, mondeling en schriftelijk.
  • Je bent doelgericht.
  • Je bent oplossingsgericht.
  • Je bent flexibel.
  • Je bent in staat om verschillende belangen te verbinden.
  • Je bent politiek bestuurlijk sensitief.
  • Je bent omgevingsbewust.
  • Kennis van het Kaderrichtlijn Water en implementatie in Nederland.
  • Kennis van wet- en regelgeving.
  • Algemene kennis van de rol en verantwoordelijkheden van provincie, Rijk, gemeenten en waterschappen.