De opdracht betreft het uitvoeren en vastleggen van het theoretische gedeelte van de Module Arbeidsmarkt en Participatie (MAP) voor inburgeraars. De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het verzorgen van een programma dat minimaal acht verplichte thema’s omvat, waaronder beroepenoriëntatie, werkcultuur en netwerk opbouwen. De uitvoering van het programma moet plaatsvinden volgens het lesmateriaal van Werkbedrijf Rijk van Nijmegen, zonder aanpassingen of verspreiding. De deelnemers worden ingedeeld in groepen op basis van hun leerroute, met aparte trajecten voor de B1-route en Z-route. De opdrachtnemer levert een volledig uitgevoerd theoretisch MAP-programma, inclusief aanwezigheidsregistratie en voortgangsrapportages per deelnemer. De trainingen worden altijd op de locaties van Werkbedrijf Rijk van Nijmegen uitgevoerd, waarbij de opdrachtnemer verantwoordelijk is voor de aanwezigheid van trainers en het gebruik van faciliteiten. Uniformiteit in de trainingsmethodiek en kwaliteitsbewaking zijn essentieel, met de garantie dat alle trainers vanuit één bureau komen. De opdrachtnemer moet aantoonbare ervaring hebben met soortgelijke opdrachten en garandeert continuïteit bij afwezigheid van trainers. Deze rol biedt een kans om bij te dragen aan de arbeidsintegratie van kwetsbare groepen en om samen te werken met een betrokken organisatie.