Operationeel Manager Afvalbeheer en Openbare Ruimte

Duur 6 maanden
Uren per week 32 uur
Opleidingsniveau MBO+
Regio Zuid-Holland
Startdatum 2026-06-11
Sollicitatiedeadline 2026-05-29

Samenvatting

Wij zoeken tijdelijk versterking met een unitmanager die ervaring heeft in de afvalbranche of openbare ruimte en medewerkers de aandacht kan geven die zij verdienen. Als unitmanager afvalinzameling geef je samen met twee collega-unitmanagers leiding aan een operationeel team van ongeveer 35 medewerkers. Je coördineert de inzet van medewerkers, leidt werkoverleggen en bewaakt de voortgang van werkzaamheden. Daarnaast voer je gesprekken met opdrachtnemers, beoordeel je offertes en handel je meldingen van inwoners af. Je draait mee in de calamiteitendienst en organiseert samen met collega’s de gladheidsbestrijding in de winter. Ook stel je rapportages en nacalculaties op, leidt kleinschalige projecten en signaleert verbeterpunten. Je stuurt medewerkers met enthousiasme aan, begeleidt ze met aandacht en weet ze te motiveren. Je hebt een no-nonsense houding, blijft rustig bij onverwachte situaties en neemt doordachte besluiten. Deze rol biedt de kans om samen met andere unitmanagers de operationele verantwoordelijkheid te delen en bij te dragen aan een sterke organisatie. Dit is een unieke kans om impact te maken in de gemeente Zoetermeer en bij te dragen aan een betere leefomgeving.

Vereisten

  • Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi);
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen in een operationele omgeving in het fysiek domein;
  • Minimaal een aantoonbaar afgeronde MBO4 opleiding;

Gewenste kwalificaties

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen een uitvoerende organisatie ;
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen afvalinzameling of beheer openbare ruimte ;
  • Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie ;
  • Aantoonbare werkervaring in het leiden van kleinschalige projecten en het opstellen van rapportages ;
  • Beschikbaar uiterlijk 1 juli 2026 voor gemiddeld 32 uur/week.

Competenties

  • Communicatief en duidelijk
  • Besluitvaardig, sturend en resultaatgericht
  • Samenwerkend en coachend
  • Procesgericht