De Dienst Belastingen Amsterdam is op zoek naar een Ontwikkelmanager Mens, Team en Organisatie die een cruciale rol zal spelen in het versterken van leiderschap, teamdynamiek en organisatie-inrichting. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het realiseren van een cultuur- en gedragsverandering binnen de organisatie, waarbij de focus ligt op het bevorderen van eigenaarschap en samenwerking. Je zult strategische advisering combineren met praktische uitvoering, waaronder leiderschapsontwikkeling en teamtrajecten. Met meetbare doelstellingen voor de komende 2-3 jaar, zoals het verhogen van de teamvolwassenheid en het verbeteren van de medewerkerstevredenheid, draag je bij aan de ontwikkeling van een zelfstandig lerende organisatie. Je aanpak is gericht op langdurige detachering, wat zorgt voor bestuurlijke legitimatie en continuïteit. Je werkt nauw samen met gemeentelijke kaders en draagt bij aan stedelijke ambities voor goed werkgeverschap en kwalitatieve dienstverlening. Deze rol biedt de kans om impact te maken en bij te dragen aan een toekomstbestendige organisatie met sterke teams en volwassen leiderschap. Als Ontwikkelmanager ben je een sleutelfiguur in het creëren van heldere kaders en het ondersteunen van teams in hun ontwikkeling. Je hebt de mogelijkheid om je expertise in te zetten en verder te ontwikkelen binnen een complexe, publiek-bestuurlijke omgeving.