Leerplichtambtenaar

Duur Tot en met 1 juli 2027
Uren per week 32 tot 36 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Gelderland
Startdatum 2026-10-01
Sollicitatiedeadline 2026-09-17

Samenvatting

De gemeente Zutphen is op zoek naar een consulent leerplicht ter vervanging bij ziekte, met 3-5 jaar relevante werkervaring. In deze rol ben je het aanspreekpunt voor scholen en behandel je verzuimcasuïstiek volgens de MAS-methodiek. Ervaring met het ICT-systeem Carel is een pré. Je werkt op kantoor om afstemming met collega's te waarborgen en bent fysiek aanwezig bij gesprekken met ouders en scholen. De gemeente hecht veel waarde aan goede dienstverlening en betrokkenheid bij de Zutphense samenleving. Dit is een kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van jongeren en om samen te werken in een inspirerende omgeving. De functie biedt mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling binnen een politiek-bestuurlijke context. De gemeente stimuleert diversiteit en inclusie en verwelkomt kandidaten met verschillende achtergronden. Hybride werken is mogelijk, en de opdracht wordt vervuld op werkdagen van maandag tot en met vrijdag.

Vereisten

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van leerplicht ambtenaar. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbaar afgeronde leerplichtconsulent opleiding
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van leerplichtconsulent. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
  • Aantoonbare werkervaring met de MAS methodiek. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
  • Aantoonbare werkervaring met scholen in de regio Achterhoek. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.

Competenties

  • Aanpassingsvermogen
  • Doorzettingsvermogen
  • Tactisch gedrag
  • Assertiviteit
  • Organiseren