Kwartiermaker Adviesraad Sociaal Domein

Duur 18 maanden
Uren per week 5 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Utrecht
Startdatum 2026-05-22
Sollicitatiedeadline 2026-05-11
Aanstellingsvorm ZZP/Freelance mogelijk

Samenvatting

De gemeente Houten is op zoek naar een kwartiermaker voor de Adviesraad Sociaal Domein (ASD). Deze rol is cruciaal voor het herijken van de opdracht aan de ASD, waarbij de focus ligt op de input vanuit cliënten en hun naasten. De kwartiermaker zal een aanvullende rol vervullen in de participatie met inwoners, maatschappelijke organisaties en ondernemers, en zal de kwaliteit van de Wmo, Jeugdwet en Participatiewet in Houten positief beïnvloeden. De opdracht omvat het bijstellen van de verordening en het maken van samenwerkingsafspraken, evenals het werven en herbenoemen van leden voor de ASD. De kwartiermaker fungeert tijdelijk als voorzitter en is verantwoordelijk voor het smeden van een nieuw team en het operationaliseren van de nieuwe werkwijze. Aan het einde van de opdracht moet de adviesraad functioneren volgens een vastgesteld werkproces, met een gedragen verordening en samenwerkingsafspraken, en moet er een definitieve voorzitter zijn geworven. Dit biedt een unieke kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van een belangrijke adviesraad binnen de gemeente en om een impact te maken op het sociaal domein in Houten.

Vereisten

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op hbo-bachelor niveau;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwartiermaker of projectleider binnen het sociaal domein;
  • Aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstelling;
  • Aantoonbare werkervaring als adviseur / gesprekspartner voor de ambtelijk projectleider / opdrachtgever;

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de van richting veranderkunde/ organisatiewetenschappen / bestuurskunde ;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als kwartiermaker of projectleider binnen het sociaal domein ;
  • Aantoonbare werkervaring met het doorvoeren van een organisatieontwikkeling binnen een gemeentelijke instelling ;
  • Aantoonbare kennis van de Wmo, de Jeugdwet en de Participatiewet ;

Competenties

  • Is een gedreven persoon met verbindende kwaliteiten
  • Heeft ervaring met procesbegeleiding in dynamische groepen
  • Is inspirerend, stimulerend en motiverend en weet een goede sfeer te bewaren
  • Heeft goede sociale en communicatieve vaardigheden, kan goed luisteren en standpunten verwoorden
  • Heeft bestuurlijke en leidinggevende kwaliteiten en heeft de vaardigheid om onafhankelijk te opereren in politiek-bestuurlijke context.
  • Kan omgaan met tegengestelde belangen.
  • Heeft kennis van of aantoonbare affiniteit met de Wmo, Participatiewet, Jeugdwet en ontwikkelingen in het Sociaal Domein.
  • Heeft ervaring met ervaringsdeskundigheid of inwonersinitiatieven.
  • Moet bereidt zijn af en toe ’s avonds te werken.