Kwaliteitscoördinator Infrastructuur

Duur 22 maanden
Uren per week 24
Opleidingsniveau HBO
Regio Noord-Holland
Startdatum 2025-01-12
Sollicitatiedeadline 2025-10-31

Samenvatting

Als toetscoördinator binnen Systeemgerichte Contractbeheersing (SCB) ben je de spil in het toetsproces voor Knooppunt Amstel. Je coördineert de planning, voorbereiding en afstemming met de opdrachtnemer, en zorgt ervoor dat deadlines worden bewaakt en documenten grondig worden beoordeeld. Met een werkweek van ongeveer 24 uur, met de mogelijkheid tot uitbreiding naar 36 uur, bied je essentiële ondersteuning aan projectmedewerkers en waarborg je de kwaliteit en voortgang van het proces. Je fungeert als de verbindende schakel tussen verschillende partijen, wat jouw rol cruciaal maakt voor het succes van het project. Als je houdt van een dynamische werkomgeving en je communicatieve vaardigheden wilt inzetten om processen te optimaliseren, dan is deze functie perfect voor jou!

Vereisten

  • Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring in een relevante functie, zoals toetscoördinator bij een opdrachtgever of kwaliteitsmanager bij een opdrachtnemer
  • Je hebt aantoonbare ervaring (minimaal 1 jaar) met bouw- of infraprojecten met een minimale omvang van 100 miljoen Euro, waarbij je hebt gewerkt met UAV-gc of DBFM(O) contracten
  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau
  • Je bent in het bezit van een erkend HBO diploma

Gewenste kwalificaties

  • U beschikt over aantoonbare kennis en ervaring met het coördineren van toetsprocessen bij infrastructurele of bouwprojecten, specifiek met UAV-gc of DBFM(O) contracten. Uw ervaring omvat documenttoetsen en systeemgerichte contractbeheersing
  • U heeft ervaring met het organiseren en uitvoeren van af- en opleverprocessen, evenals het toetsen en overdragen van areaalinformatie naar beheerders
  • Wij vragen u om in maximaal één A4 te beschrijven waarom u enthousiast bent over deze functie en hoe uw ervaring en vaardigheden aansluiten bij de gestelde criteria

Competenties

  • Plannen: Het vermogen om effectief en efficiënt te plannen, zodat doelen op een gestructureerde manier worden bereikt.
  • Voortgangscontrole: Het monitoren van de voortgang van projecten en taken om ervoor te zorgen dat deze op schema liggen.
  • Relatiebeheer: Het opbouwen en onderhouden van sterke relaties met collega's en externe partners.
  • Flexibel gedrag: Het vermogen om zich aan te passen aan veranderende omstandigheden en nieuwe situaties.
  • Verantwoordelijkheid: Het nemen van verantwoordelijkheid voor eigen acties en beslissingen.
  • Resultaatgerichtheid: De focus op het behalen van resultaten en het streven naar continue verbetering.