Kwaliteitsadviseur Jeugdzorg en Jeugdwet

Duur tot 1 februari 2027
Uren per week 36 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Zuid-Holland
Startdatum 2026-05-11
Sollicitatiedeadline 2026-04-22

Samenvatting

Binnen het team Kwaliteit Sociaal Domein speelt de ervaren Kwaliteitsmedewerker een cruciale rol in het waarborgen en versterken van de kwaliteit binnen het jeugddomein. Als projectleider op het gebied van indicatiestelling binnen de Jeugdwet biedt je ondersteuning aan consulenten van de KrimpenWijzer en het Krimpens Sociaal Team door hen te adviseren en inhoudelijk te begeleiden. Je bent ook een belangrijke juridische vraagbaak voor complexe casuïstiek. Een essentieel onderdeel van de opdracht is het uitvoeren van dossieronderzoek en toetsingen, waarbij je bijdraagt aan de doorontwikkeling van werkprocessen en de optimalisatie van applicaties. Dit alles draagt direct bij aan het verhogen van de kwaliteit en consistentie van individuele besluiten. Je versterkt tijdelijk de capaciteit van het team om achterstanden weg te werken en de continuïteit van kwaliteitswerk te waarborgen. Daarnaast ondersteun je het team bij het ontwikkelen van een duurzame aanpak voor de toekomst. Deze rol biedt een unieke kans om impact te maken in het sociaal domein en bij te dragen aan de verbetering van processen en resultaten.

Vereisten

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als kwaliteitsmedewerker sociaal domein met als aandachtsgebied jeugd, benoem dit duidelijk in het cv;
  • Uiterlijk beschikbaar per 11 mei 2026 voor 36 uur per week;

Gewenste kwalificaties

  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als kwaliteitsmedewerker sociaal domein ;
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het verbeteren en het implementeren van werk/administratieprocessen in het sociaal domein, benoem dit duidelijk in het cv ;
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het geven van (groeps)trainingen in het indiceren van Jeugdwet of Wmo maatwerkvoorzieningen, benoem dit duidelijk in het cv ;
  • Aantoonbare werkervaring binnen de Jeugdhulp regio Rijnmond ;
  • Aantoonbare werkervaring met Suite4SociaalDomein ;
  • Aantoonbare werkervaring met Suite4SocialeRegie .

Competenties

  • Luistervaardig;
  • Samenwerken;
  • Proactief;
  • Resultaatgericht;
  • Teamgericht;
  • Daadkrachtig;
  • Politiek-bestuurlijke sensitief.