Duur
6 maanden
Uren per week
36 uur
Opleidingsniveau
WO
Regio
Gelderland
Startdatum
15 november 2026
Sollicitatiedeadline
28 oktober 2026
Aanstellingsvorm
ZZP of detachering mogelijk
Samenvatting
Als juridisch adviseur grondzaken en vastgoed bij de gemeente Zutphen speel je een cruciale rol in het realiseren van gemeentelijke ambities op het gebied van wonen, werken, energie, sport, recreatie en onderwijs. Je bent de privaatrechtelijk adviseur voor locatie- en gebiedsontwikkelingen en adviseert bestuur, projectleiders en collega's over juridische en risicoaspecten van grond- en vastgoedtransacties. Je beoordeelt overeenkomsten en juridische documenten, en stelt maatwerkovereenkomsten op waar nodig. Daarnaast adviseer je over huurrecht, pacht en erfpacht, en ben je op de hoogte van aanverwante rechtsgebieden zoals ruimtelijke ordening en aanbestedingsregels. Je draagt bij aan beleidsproducten en denkt actief mee over de inzet van grondinstrumenten. In deze functie werk je nauw samen met een ervaren juridisch adviseur en krijg je de kans om je expertise verder te ontwikkelen. De gemeente Zutphen waardeert diversiteit en inclusie, en biedt een inspirerende werkomgeving in een historische stad. Dit is een unieke kans om een directe impact te maken op de Zutphense samenleving en bij te dragen aan een duurzame toekomst.
Vereisten
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van jurist grondzaken en vastgoed en/of direct vergelijkbare rol.
Gewenste kwalificaties
- Aantoonbare afgeronde privaatrecht en/of direct vergelijkbare opleiding op minimaal wo-bachelor niveau
- Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken.
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente.
- Minimaal 2 jaar
- Minimaal 1 jaar
- Aantoonbare werkervaring
- Geen aantoonbare werkervaring
- Aantoonbare werkervaring in de rol van jurist grondzaken en vastgoed en/of direct vergelijkbare rol.
- Minimaal 5 jaar
- Minimaal 4 jaar
- Minimaal 3 jaar
- Ervaring met projectmatig werken en het werken in een gemeentelijke omgeving is een pré.
Competenties
- Aanpassingsvermogen
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Klantgericht
- Delegeren
- Luisteren
- Doorzettingsvermogen
- Tactisch gedrag
- Motiveren
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Overtuigen
- Assertiviteit
- Besluitvaardigheid
- Organiseren
- Kritisch
- Analyserend vermogen
- Plannen en organiseren