Intranet Specialist SharePoint

Duur 6 maanden
Uren per week 20 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Gelderland
Startdatum 2026-02-13
Sollicitatiedeadline 2026-02-02

Samenvatting

De Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) zoekt een professional ter vervanging van een afwezige collega, met als primaire focus het waarborgen van de continuïteit van werkzaamheden. De rol omvat het beheer en de ontwikkeling van het intranet, waarbij de kandidaat actief gebruik van het intranet stimuleert en de interactie tussen verschillende afdelingen bevordert. Daarnaast zal de kandidaat collega's ondersteunen in het effectief communiceren via intranet en redacteuren werven en trainen. Proactieve afstemming met ICT over ontwikkelmogelijkheden is ook een belangrijk aspect van deze functie. De opdracht biedt de kans om bij te dragen aan de interne communicatie binnen een organisatie die zich inzet voor publieke veiligheid en gezondheid. De ideale kandidaat heeft ervaring met intranetstructuur en SharePoint, en is beschikbaar voor gemiddeld 20 uur per week tot en met februari 2026. Dit is een unieke kans om te werken in een dynamische omgeving en een significante impact te maken op de interne communicatieprocessen.

Vereisten

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 16 februari 2026 voor gemiddeld 20 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief verlengingen
  • Aantoonbare werkervaring met Sharepoint en Content Management Systemen (CMS) (benoem duidelijk in cv)

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het doorontwikkelingen intranet binnen organisaties met diverse doelgroepen (benoem duidelijk in cv)
  • Aantoonbare werkervaring in het afgelopen 3 jaar met het trainen van collega's in het gebruik van intranet als redacteur (benoem duidelijk in cv)
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar in het ontwerpen en uitvoeren van campagnes via intranet (benoem duidelijk in cv)
  • De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf

Competenties

  • Proactief en zelfstandig: handen uit de mouwen, initiatief nemen, projecten oppakken, aanspreekbaar voor en vindbaar in de verschillende organisatieonderdelen.
  • Flexibel: snel kunnen schakelen tussen verschillende onderwerpen en onder druk presteren.
  • Analytisch: informatie analyseren en vertalen, prioriteiten stellen.
  • Innovatief: op de hoogte blijven van trends en nieuwe communicatiemogelijkheden, actief inbrengen.
  • Klantgericht: content (helpen) maken die aansluit bij de behoeften van de interne doelgroepen (medewerkers).