De gemeente Oldambt is op zoek naar een interim teammanager voor het team Advies en Services, bestaande uit ongeveer 85 medewerkers. In de komende jaren zal dit team zich sterk ontwikkelen, en daarom is er behoefte aan een tweede teammanager die tijdelijk aan de slag gaat. Deze rol vereist een sterke focus op integrale samenwerking, waarbij de behoeften van inwoners en ondernemers centraal staan. Als interim teammanager ben je verantwoordelijk voor het aanpakken van uitdagingen op het gebied van HR, Financiën, Communicatie en Bestuurs- en managementondersteuning. Je hebt de kans om een significante bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van een goed functionerend team in een dynamische omgeving. Deze functie biedt niet alleen de mogelijkheid om je leiderschapsvaardigheden te tonen, maar ook om medewerkers te inspireren en hen te ondersteunen in hun zelfstandigheid en ontwikkeling. Je zult werken in een omgeving die vraagt om strategisch en verbindend leiderschap, waarbij humor en relativeringsvermogen belangrijke eigenschappen zijn. Dit is een unieke kans om je stempel te drukken op de organisatie en bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van het team.