Interim Manager Bestuurlijke Ondersteuning

Duur N/A
Uren per week 32
Opleidingsniveau HBO
Regio Zuid-Holland
Startdatum None
Sollicitatiedeadline 2025-10-24

Samenvatting

Als interim teammanager ben jij de drijvende kracht achter het team Concernstaf, dat zich richt op het coördineren van belangrijke processen en het bieden van managementondersteuning. Je stelt heldere doelen en verantwoordelijkheden op, en biedt professionele ondersteuning aan directeuren en afdelingshoofden. Met jouw ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving ben je een coachende leider die zowel duidelijkheid biedt als ruimte voor groei. Je werkt samen met het team en relevante stakeholders om de samenwerking te versterken en dagelijkse aansturing te geven. Jouw verbindende en enthousiasmerende aanpak zorgt voor een veilige en professionele werkomgeving waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen.

Vereisten

  • Je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen een overheidsorganisatie

Gewenste kwalificaties

  • Je beschikt over een afgeronde hbo-bachelor in bestuurs- of organisatiekunde
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen een overheidsorganisatie
  • Je hebt bewezen ervaring met het coachend aansturen van teams van 15 of meer medewerkers
  • Je bent ervaren in resultaatgericht leiderschap, waarbij je aantoonbaar succesvol bent in het formuleren van teamdoelstellingen, het definiëren van rollen en het structureren van verantwoordelijkheden
  • Je hebt ruime ervaring met het professionaliseren van managementondersteuning en advisering aan directie en management, waarbij je expertise hebt in het optimaliseren van afdelingsoverstijgende processen en samenwerkingsverbanden

Competenties

  • Leiderschap: Een bewezen vaardigheid in het coachen, motiveren en ontwikkelen van teams, waarbij zowel de resultaten als mensgericht leiderschap centraal staan.
  • Samenwerking: Ervaring in het werken binnen een managementteam en het bijdragen aan organisatiebrede doelstellingen.
  • Resultaatgerichtheid: In staat om prioriteiten te stellen, kaders te bewaken en resultaten te realiseren binnen tijdelijke opdrachten.
  • Communicatieve vaardigheden: Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden, met een goed gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.