HR Manager Overheid
Duur
10 maanden
Uren per week
38
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Zuid-Holland
Startdatum
2026-02-23
Sollicitatiedeadline
2026-02-09
Samenvatting
De directie HR en bedrijfsvoering binnen het Ministerie van Defensie speelt een essentiële rol in het leveren van HR-diensten aan diverse klantorganisaties, waaronder militaire entiteiten en inspecties. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse aansturen van meerdere HR-teams en het implementeren van innovatieve HR-strategieën. Je zult een belangrijke bijdrage leveren aan de professionalisering en effectiviteit van HR-diensten binnen de defensieorganisatie, wat een directe impact heeft op de organisatie en haar medewerkers. Deze rol vereist niet alleen operationele expertise, maar ook een sterke visie op strategische personeelsplanning en talentmanagement. Je krijgt de kans om een dynamische omgeving te beïnvloeden en te verbeteren, waarbij je samenwerkt met verschillende teams en belanghebbenden. Met een jaarlijkse wervingsbehoefte van ongeveer 900 vacatures, is jouw rol cruciaal in het aantrekken en behouden van talent. Dit is een unieke kans voor een ervaren HR-manager die zijn of haar stempel wil drukken op een complexe organisatie en die zich wil ontwikkelen in een uitdagende en veelzijdige omgeving.
Vereisten
- Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding of een gelijkwaardige kwalificatie
- Je beschikt over minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring binnen het HR-vakgebied bij een complexe overheidsorganisatie, opgedaan in de afgelopen 5 jaar
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met HR-processen binnen complexe overheidsorganisaties, opgedaan in de afgelopen 5 jaar
- Je brengt minimaal 5 jaar werkervaring mee binnen de interdepartementale HR-keten, opgedaan in de afgelopen 5 jaar
- Je hebt aantoonbare kennis van relevante generieke wet- en regelgeving
- Je bent zo spoedig mogelijk beschikbaar voor 38 uur per week
- Je bent bereid om incidenteel te reizen naar verschillende locaties, waarbij de vaste werkplek zich bevindt in Den Haag op het Kalvermarktcomplex
- Je werkt hybride en bent 3 tot 4 dagen per week fysiek aanwezig op de locatie Kalvermarkt 32 in Den Haag
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk
Gewenste kwalificaties
- Je hebt ervaring met het vernieuwen en aansturen van de HR-keten
- Je hebt ervaring met deelname aan een managementteam
- Je beschikt over ruime ervaring met HR-processen en kunt op hoog niveau adviseren over optimalisatiemogelijkheden binnen overheidsorganisaties
Competenties
- Je hebt sterke vaardigheden in plannen en organiseren, en kunt effectief schakelen met verschillende niveaus binnen de organisatie. Je hebt ervaring op bestuurlijk, tactisch en operationeel niveau binnen overheidsorganisaties.
- Als een stevige HR-manager beschik je over organisatietalent, snelheid, en een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Daarnaast heb je ervaring met verandermanagement.
- Je bent resultaatgericht en besluitvaardig, wat je in staat stelt om snel en effectief beslissingen te nemen.
- Je bent bestuurlijk sensitief en hebt het vermogen om snel inzicht te krijgen in bestuurlijke lijnen, waarop je adequaat kunt inspelen.
- Je kunt zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid voor je taken.