Als HR Expert Arbeidsvoorwaarden bij Vitens ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, adviseren en implementeren van het arbeidsvoorwaardenbeleid, waarbij je de Vitens-strategie en maatschappelijke ontwikkelingen in acht neemt. Je biedt strategische en inhoudelijke expertise aan de directie, management en HR-collega’s, en vertaalt zowel externe als interne ontwikkelingen naar concrete HR-beleidsadviezen. In deze rol ben je eindverantwoordelijk voor het functiegebouw en functiewaardering, wet- en regelgeving, arbeidsrecht, cao’s, sociaal plannen en de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Als projectleider leid je multidisciplinaire HR-projecten binnen het expertisegebied arbeidsvoorwaarden en zorg je voor de implementatie, evaluatie en borging van de resultaten. Je beheert contracten en relaties met externe leveranciers en vertegenwoordigt Vitens naar werkgeversverenigingen, vakbonden en andere externe stakeholders. Je werkt nauw samen met HR Advies, het HR Service Center, de Manager HR en de Directie, en zorgt voor een goede samenhang tussen arbeidsvoorwaarden en andere HR-domeinen. Deze functie biedt een unieke kans om een significante impact te maken binnen een dynamische organisatie en bij te dragen aan de ontwikkeling van een toekomstgericht arbeidsvoorwaardenbeleid.