Als HR Beleidsadviseur bij Noaberkracht Dinkelland Tubbergen ben jij de cruciale schakel tussen strategie en praktijk. Je ontwikkelt, implementeert en actualiseert HR-beleid dat aansluit bij de organisatie en de Twentse werkwijze. Je zorgt ervoor dat het beleid voldoet aan wet- en regelgeving, cao-afspraken en bestuurlijke kaders, en vertaalt dit op een praktische manier naar de dagelijkse praktijk. In deze rol inspireer en motiveer je collega's, neem je hen mee in veranderingen en zet je aan tot actie. Je fungeert als stevige sparringpartner binnen het HR-domein en waarborgt de kwaliteit en samenhang van regelingen. Je draagt bij aan een organisatie waar professionals zich kunnen ontwikkelen en het beste uit zichzelf kunnen halen. Je adviseert de directie en het bestuur proactief over diverse thema’s en bent contactpersoon voor de ondernemingsraad. Daarnaast geef je advies over de rechtspositie en arbeidsvoorwaarden van politieke ambtsdragers en werk je mee aan HR-projecten. Dit is een unieke kans om impact te maken binnen een betrokken team en bij te dragen aan de ontwikkeling van een toekomstbestendig HR-beleid.