In deze tijdelijke rol als (interim) HR Adviseur binnen het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) ben je een cruciale schakel in het integraal management van de organisatie. Je biedt sturing, advies en ondersteuning aan leidinggevenden, die verantwoordelijk zijn voor zowel primair als ondersteunend procesmanagement. Je speelt een sleutelrol in de organisatieontwikkeling en helpt bij het vormgeven van het HRM-team. Daarnaast geef je advies over de samenstelling van het team en werk je nauw samen met het ministerie van VWS om personele uitvoeringstaken te optimaliseren. Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van leidinggevenden in hun HRM-taken en zorgt ervoor dat zij goed ondersteund worden in hun rol. Deze functie biedt de kans om je expertise in HRM verder te ontwikkelen en een significante impact te maken op de organisatie. Je werkt in een dynamische omgeving waar samenwerking en communicatie centraal staan. Dit is een unieke kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van een organisatie die zich richt op sociaal en cultureel beleid.