P-Direkt
P-Direkt: Jouw partner voor slimme HR- en salarisoplossingen binnen de Rijksoverheid.
Laatst bijgewerkt: 18-12-2025
Actieve Regio's
- Zuid-Holland
Type Functies
- HR Adviseur
- HRM Specialist
- Interim HR Adviseur
- Freelance HR Adviseur
Technologieën
HRM-beleid, CAO Rijk, P-Direkt, ICT-oplossingen, hybride werkmodellen
Over P-Direkt
P-Direkt, een trots onderdeel van het ministerie van Financiën, biedt top-notch administratieve diensten voor HR en salarisadministratie aan rijksambtenaren. Met een scherp oog voor efficiëntie en kwaliteit, ondersteunen we meer dan 140.000 medewerkers, managers en HR-professionals binnen de Rijksoverheid.
Gevestigd in het hart van Den Haag, met extra locaties in Zwolle en Bonaire, zijn we een cruciale schakel in het optimaliseren van personeelsprocessen. We verbeteren de werkervaring van rijksmedewerkers elke dag opnieuw. Maar wat maakt ons echt bijzonder? Onze focus op innovatie en samenwerking tussen HR en ICT.
Bij P-Direkt bieden we een breed scala aan diensten aan, van interim HR-advies tot organisatieontwikkeling en teamvorming. We zijn altijd op zoek naar ervaren professionals, zoals HR adviseurs en HRM specialisten, die hun kennis willen inzetten in een dynamische en impactvolle omgeving. Denk je dat jij de juiste persoon bent?
Actief in verschillende regio's, waaronder Zuid-Holland, bieden we diverse werkvormen aan: detachering, interim posities en freelance mogelijkheden. P-Direkt is dé werkgever voor kandidaten die geïnteresseerd zijn in functies zoals HR Adviseur en HRM Specialist. We stimuleren een cultuur van samenwerking, innovatie en continue ontwikkeling, wat bijdraagt aan de groei van zowel onze medewerkers als de organisatie.
Projecten & Initiatieven
InnovatieLab (iLab)
In ons InnovatieLab werken we aan het ontwikkelen van nieuwe producten en diensten die de HR- en salarisadministratie naar een hoger niveau tillen. Met moderne technologieën en design thinking creëren we oplossingen die de efficiëntie en effectiviteit van HR-processen verbeteren. Hier draait alles om creatief denken, projectmanagement en samenwerking.
Hybride Werken Initiatief
Dit project richt zich op het implementeren van hybride werkmodellen binnen de Rijksoverheid. We willen de arbeidsvoorwaarden verbeteren en een gezonde werk-privébalans bevorderen. Dit initiatief omvat het ontwikkelen van richtlijnen en ondersteuning voor medewerkers en leidinggevenden. Communicatie, organisatieontwikkeling en HRM-beleid zijn hierbij essentieel.