Functioneel Beheerder Applicaties

Duur 6 maanden
Uren per week 20
Opleidingsniveau HBO
Regio Utrecht
Startdatum 2026-06-22
Sollicitatiedeadline 2026-06-16
Aanstellingsvorm ZZP/Freelance mogelijk

Samenvatting

Als Zelfstandig Functioneel Applicatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor het verlenen van zelfstandige tweedelijns ondersteuning bij het analyseren en oplossen van incidenten en problemen binnen de overeengekomen applicaties. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de beschikbaarheid en continuïteit van applicaties door proactief signalen te signaleren, analyses uit te voeren en advies te geven aan opdrachtgevers en betrokken partijen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het plannen, uitvoeren en begeleiden van wijzigingen die voortkomen uit changes en projecten, waarbij je nauw samenwerkt met leveranciers en stakeholders. Je stelt, actualiseert en beheert applicatiedocumentatie die aansluit bij de afgesproken resultaten van de opdracht. In deze rol neem je initiatief in vakinhoudelijke ontwikkelingen en vertaal je deze naar concrete verbetervoorstellen en oplossingsrichtingen. Je fungeert als zelfstandig aanspreekpunt voor functionele vraagstukken, wat je in staat stelt om een significante impact te maken binnen de organisatie. Bij de Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving die ondersteuning biedt aan de gemeentes Culemborg, Tiel en West-Betuwe. Met een team van ongeveer 170 medewerkers en een ambitieuze veranderopgave, is er volop ruimte voor innovatie en samenwerking. Deze functie biedt niet alleen de mogelijkheid om je expertise verder te ontwikkelen, maar ook om bij te dragen aan de verbetering van gemeentelijke processen en dienstverlening.

Vereisten

  • Je beschikt over minimaal 4 jaar aantoonbare en recente ervaring op het gebied van AFAS beheer en advies
  • Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare en recente ervaring met de inrichting en ontwikkeling van AFAS en bent in staat om als sparringpartner op te treden voor het management bij de doorontwikkeling van HR-processen

Gewenste kwalificaties

  • Je beschikt over minimaal 4 jaar aantoonbare en recente ervaring binnen een gemeentelijke organisatie in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een gemeenschappelijke regeling