Het WerkBedrijf Rijk van Nijmegen is op zoek naar een betrokken en laagdrempelige externe vertrouwenspersoon die samen met de interne vertrouwenspersoon bijdraagt aan een veilige, respectvolle en open werkomgeving. Deze rol is cruciaal voor medewerkers met een SW-indicatie, waarbij je als onafhankelijk aanspreekpunt fungeert voor ongewenst gedrag en lastige situaties op de werkvloer. Je helpt bij het vroegtijdig signaleren en aanpakken van incidenten, waardoor formele klachten worden voorkomen en een cultuur van veiligheid en respect wordt bevorderd. Je verantwoordelijkheden omvatten het bieden van ondersteuning aan medewerkers, het analyseren van situaties, bemiddelen en samenwerken met interne en externe partijen. Daarnaast geef je voorlichting over de rol van de vertrouwenspersoon en adviseer je het management over signalen en trends. Met jouw kennis en empathie draag je bij aan de empowerment van medewerkers, zodat zij leren op te komen voor zichzelf. Deze rol biedt de kans om een significante impact te maken op de organisatiecultuur en de werkervaring van medewerkers.