Duurzaamheidsadviseur Utiliteitsgebouwen en Onderwijshuisvesting

Duur 12 maanden
Uren per week 20
Opleidingsniveau HBO
Regio Noord-Holland
Startdatum 2026-02-23
Sollicitatiedeadline 2026-02-12

Samenvatting

In deze rol draag je bij aan het creëren van een gezonde en duurzame stad voor alle Amsterdammers. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen van een proces en toetsingskader voor de afdeling Onderwijshuisvesting, met de focus op het verduurzamen van schoolgebouwen. Dit houdt in dat je helpt bij het definiëren van indieningsvereisten en toetsingscriteria voor extra duurzaamheidsmaatregelen in de scholenbouw. Daarnaast leg je de werkwijze voor verduurzaming vast en train je collega's, met als doel een hogere standaard voor duurzaamheid te realiseren. Je adviseert over de verduurzamingsstrategie en werkt aan het verbeteren van de huidige bouwprojectprocessen voor zowel renovatie als nieuwbouw. Je speelt een cruciale rol in het verhogen van de duurzaamheid van schoolgebouwen, wat een directe impact heeft op de leeromgeving van leerlingen. Deze functie biedt de kans om je expertise in de bouwsector en duurzaamheid verder te ontwikkelen, terwijl je samenwerkt met diverse stakeholders. Je zult betrokken zijn bij innovatieve projecten die bijdragen aan de toekomstbestendigheid van het onderwijs in Amsterdam.

Vereisten

  • Je beschikt over een aantoonbare combinatie van technische, beleidsmatige en communicatieve vaardigheden
  • Je hebt zowel theoretische als praktische kennis op het gebied van verduurzaming van utiliteitsgebouwen, inclusief bestaande bouw en nieuwbouwprojecten
  • Je bezit basiskennis van bouwkunde en/of installatietechniek en hebt een sterke affiniteit met duurzaamheid

Gewenste kwalificaties

  • Kennis van onderwijshuisvesting, huisvestingsprogramma's, ambtelijke organisaties en besluitvorming is een pré

Competenties

  • Omgevingsbewustzijn: Je beschikt over sterke adviesvaardigheden en kunt op een overtuigende en diplomatieke manier adviseren aan de directie, collega's en andere stakeholders. Je laat zien goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen, en weet deze effectief te benutten voor jouw functie of de organisatie.
  • Samenwerken: Je hebt didactische vaardigheden en kunt collega's enthousiasmeren en opleiden, wat bijdraagt aan een positieve teamdynamiek.
  • Relatiebeheer: Je bent in staat om meerdere stakeholders te betrekken en mee te nemen, waaronder verschillende directies, schoolbesturen en collega's, wat de samenwerking bevordert.
  • Inzicht: Je beschikt over actuele kennis van op handen zijnde regelgeving, verduurzaming van maatschappelijke gebouwen en technische ontwikkelingen, wat je helpt om goed geïnformeerde beslissingen te nemen.
  • Resultaatgerichtheid: Je neemt concrete doelen als uitgangspunt voor je eigen gedrag en houdt hieraan vast totdat het doel is bereikt, wat bijdraagt aan de effectiviteit van je werk.
  • Overtuigingskracht: Je oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Je communiceert ideeën duidelijk en stellig, wat anderen inspireert om mee te gaan in jouw visie.