Duur
6 maanden
Uren per week
36 uur
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Zuid-Holland
Startdatum
23 november 2026
Sollicitatiedeadline
12 november 2026
Aanstellingsvorm
Detachering (loondienst)
Samenvatting
Als Data Engineer speel je een sleutelrol in het opzetten, realiseren en doorontwikkelen van het nieuwe datafundament van de gemeente Zoetermeer. Je richt je op het ontwerpen, bouwen en optimaliseren van robuuste datapijplijnen (ETL/ELT) en het duurzaam ontsluiten van uiteenlopende interne en externe databronnen. Je bent verantwoordelijk voor het verder vormgeven en implementeren van het nieuwe datafundament, waarbij je een actieve bijdrage levert aan de migratie naar de nieuwe dataomgeving. Je zorgt ervoor dat gegevens op een betrouwbare, veilige en efficiënte wijze beschikbaar worden gesteld aan de organisatie. Samen met data-architecten, BI-ontwikkelaars en diverse vakafdelingen werk je aan schaalbare, kwalitatief hoogwaardige en toekomstbestendige data-oplossingen. De werkzaamheden omvatten het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van efficiënte data-integraties, het modelleren van datastructuren ter ondersteuning van analytics en rapportages, en het ontsluiten van databronnen met aandacht voor datakwaliteit en beveiliging. Met jouw technische expertise en pragmatische aanpak lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere professionalisering van de data- en informatievoorziening binnen de gemeente. Dit is een unieke kans om impact te maken in een organisatie die zich richt op datagedreven werken en maatschappelijke doelstellingen.
Vereisten
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Data Engineer, Data Developer, ETL Developer of een vergelijkbare functie
- Aantoonbare werkervaring met het ontwerpen, ontwikkelen en beheren van datapijplijnen en ETL/ELT-processen
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met SQL en relationele databases, zoals Oracle, SQL Server of vergelijkbaar
- Aantoonbare werkervaring met het ontsluiten en integreren van meerdere interne en externe databronnen
- De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij)
Gewenste kwalificaties
- Aantoonbare werkervaring met het opzetten, migreren of doorontwikkelen van een datawarehouse, dataplatform of datafundament
- Aantoonbare werkervaring met datamodellering voor business intelligence, analytics en rapportages, inclusief het toepassen van methodieken zoals Kimball of stermodellering
- Aantoonbare werkervaring met het werken in een multidisciplinair team, waarbij is samengewerkt met data-architecten, BI-specialisten, informatieanalisten, functioneel beheerders en/of business stakeholders
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Python voor data-engineering, data-transformaties en het bouwen van datapijplijnen .
Competenties
- Analytisch vermogen: Je bent in staat complexe datavraagstukken snel te doorgronden, verbanden te leggen en technische problemen gestructureerd te analyseren. Hierdoor kom je tot duurzame en effectieve oplossingen.
- Samenwerken: Je werkt effectief samen met data-architecten, BI-specialisten, informatieanalisten, functioneel beheerders en andere stakeholders. Je stemt werkzaamheden goed af en draagt bij aan gezamenlijke resultaten.
- Resultaatgerichtheid: Je houdt focus op het realiseren van concrete resultaten en levert kwalitatief hoogwaardige data-oplossingen binnen de gestelde planning en kaders.
- Oplossingsgerichtheid: Je signaleert knelpunten en data-incidenten tijdig en komt proactief met praktische en haalbare verbetervoorstellen. Je schakelt snel bij veranderende omstandigheden.
- Communicatieve vaardigheden: Je bent in staat technische vraagstukken en oplossingen helder uit te leggen aan zowel technische als niet-technische stakeholders, waardoor samenwerking en besluitvorming worden ondersteund.