Coördinator Implementatie Leren & Ontwikkelen
Duur
11 maanden
Uren per week
20
Opleidingsniveau
WO
Regio
Gelderland
Startdatum
2026-09-01
Sollicitatiedeadline
2026-07-08
Aanstellingsvorm
ZZP/Freelance mogelijk
Samenvatting
Werkbedrijf Rijk van Nijmegen is op zoek naar een tijdelijke Implementatiecoördinator Leren & Ontwikkelen die een cruciale rol zal spelen in de doorontwikkeling van het L&O-domein. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het versterken van de strategische verankering en het maken van duidelijke structuurkeuzes. Je zorgt ervoor dat Team L&O als centrale ingang functioneert en dat er samenhang is tussen strategie, uitvoering en besluitvorming. Je zult een implementerend en regisserend traject leiden, gericht op het creëren van een toekomstbestendig en vraaggericht L&O-landschap.
Als Implementatiecoördinator ben je verantwoordelijk voor het realiseren van heldere functies, rollen en verantwoordelijkheden binnen het team. Je richt governance en besluitvormingsstructuren in en zorgt voor een uniforme procesafhandeling van vraag naar aanbod. Je werkt nauw samen met het managementteam en adviseert hen in een complex stakeholderveld, waarbij je rekening houdt met politieke en bestuurlijke dimensies. Deze rol biedt de kans om een significante impact te maken op de organisatie en bij te dragen aan de ontwikkeling van medewerkers. Je krijgt de mogelijkheid om je expertise in te zetten en verder te ontwikkelen in een dynamische omgeving.
Vereisten
- Je hebt een afgeronde masteropleiding
- Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring met complexe verander- en implementatietrajecten, waarbij je integraal verantwoordelijk was voor het ontwerp, de implementatie én de duurzame borging in de praktijk
- Je hebt ervaring met teammanagement en teamontwikkeling, waarbij je teams aanstuurt en coacht in een operationele context met focus op samenwerking, eigenaarschap en resultaatgerichtheid
- Je hebt ervaring met het inrichten en optimaliseren van processen en governance-structuren, inclusief het helder maken van rollen, verantwoordelijkheden en besluitvormingsprocessen
- Je bent in staat om strategische doelstellingen te vertalen naar praktijkgerichte en werkbare processen
- Je hebt ervaring met het opereren in een complex stakeholderveld
- Je hebt ervaring met het adviseren en ondersteunen van management in een politiek-bestuurlijke omgeving
Gewenste kwalificaties
- Je kunt concrete voorbeelden delen van eerdere opdrachten waarin je implementatietrajecten en veranderprocessen hebt begeleid binnen complexe organisaties
- Je hebt ervaring met het omzetten van strategische doelstellingen naar werkbare, praktijkgerichte processen
- Je beschikt over aantoonbare ervaring op het gebied van Leren & Ontwikkelen
Competenties
- Bestuurlijke sensitiviteit: Het vermogen om politieke en organisatorische dynamieken te begrijpen en hierop in te spelen.
- Hands-on mentaliteit: Een praktische en actieve benadering van taken en uitdagingen.
- Verbindende werkstijl: Het creëren van verbinding en samenwerking tussen teamleden en belanghebbenden.
- Resultaatgerichte werkstijl: Een focus op het behalen van resultaten en het realiseren van doelstellingen.