MGR Rijk van Nijmegen
MGR Rijk van Nijmegen: Samen bouwen aan een inclusieve arbeidsmarkt voor iedereen.
Laatst bijgewerkt: 01-07-2026
Actieve Regio's
- Gelderland
Type Functies
- Implementatiecoördinator Leren & Ontwikkelen
- Teammanager
- Projectleider
- Adviseur Leren & Ontwikkelen
Technologieën
Governance structuren, Verandermanagement, Teamontwikkeling, Stakeholdermanagement
Over MGR Rijk van Nijmegen
MGR Rijk van Nijmegen, ook wel bekend als WerkBedrijf Rijk van Nijmegen, is dé organisatie die zich inzet voor werkzoekenden met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt. Sinds onze oprichting op 1 juli 2014, zijn we ontstaan uit een samenwerking van zeven gemeenten in de regio Rijk van Nijmegen, waaronder Berg en Dal, Beuningen, Druten, Heumen, Mook en Middelaar.
Wij bieden een breed scala aan diensten en projecten, van bemiddeling tot ontwikkeling en begeleiding. Ons doel? Werkzoekenden ondersteunen in hun zoektocht naar passend werk. We zijn actief betrokken bij diverse initiatieven die de arbeidsmarktpositie van kwetsbare groepen verbeteren. Denk aan het versterken van governance structuren en teamontwikkeling. Samen met lokale overheden en andere stakeholders creëren we een vraaggericht Leren & Ontwikkelen landschap.
Bij MGR Rijk van Nijmegen zijn we altijd op zoek naar gedreven professionals die onze missie willen versterken. We hebben diverse vacatures, zoals Implementatiecoördinator Leren & Ontwikkelen, Teammanager en Projectleider. Hier krijg je de kans om je expertise in te zetten en verder te ontwikkelen in een dynamische omgeving. Ook ZZP'ers, freelancers, interim professionals en gedetacheerden zijn van harte welkom. Samen maken we de arbeidsmarkt inclusiever voor iedereen.
Projecten & Initiatieven
Implementatie Leren & Ontwikkelen
Dit project richt zich op de doorontwikkeling van het Leren & Ontwikkelen-domein binnen MGR Rijk van Nijmegen. De Implementatiecoördinator speelt een sleutelrol in het versterken van de strategische verankering. Dit project vraagt om vaardigheden in verandermanagement en teamontwikkeling, en is gericht op het creëren van een toekomstbestendig en vraaggericht L&O-landschap.