Coördinator Digitale Inclusie en Wet Open Overheid

Duur 6
Uren per week 24-36 uur
Opleidingsniveau HBO+
Regio Gelderland
Startdatum 2026-01-31
Sollicitatiedeadline 2026-01-20

Samenvatting

Als Coördinator Digitale Toegankelijkheid en Woo speel je een cruciale rol binnen de Bedrijfsvoering eenheid Bommelerwaard (BVEB), waar je zowel de digitale inclusie bevordert als de openbaarheid van informatie regisseert. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van beleid rond digitale toegankelijkheid, inclusief het beheer van het Dashboard Digitoegankelijk en toegankelijkheidsverklaringen. Daarnaast organiseer je audits en begeleid je verbetertrajecten, terwijl je ook trainingen en bewustwordingssessies voor collega's en management faciliteert. In het kader van de Wet open overheid coördineer je de actieve openbaarmaking van documenten en werk je aan implementatieplannen per informaticategorie. Je inventariseert en verbetert de informatiehuishouding in samenwerking met verschillende teams en adviseert de directie over risico's en kansen. Deze rol biedt de kans om impact te maken op de toegankelijkheid van digitale informatie en de transparantie binnen de gemeenten Maasdriel en Zaltbommel. Je komt te werken in een open en informele sfeer, waar aandacht voor de mens en professionele groei centraal staan. Dit is een unieke kans voor een enthousiaste en proactieve coördinator met kennis van digitale toegankelijkheid en de Wet open overheid.

Vereisten

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een (lokale, semi-) overheid en/of gemeenschappelijke regeling;
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met project- en programmamanagement;
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met digitale toegankelijkheid en WOO.

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbare afgeronde opleiding informatievoorziening, communicatie, bestuurskunde of bedrijfskunde op minimaal hbo bachelor niveau ;
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met digitale toegankelijkheid WCAG 2.1 (Benoem dit duidelijk in het cv) ;
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de Wet open overheid, de Archiefwet en informatiebeheerprincipes ;
  • Aantoonbare werkervaring met contentmanagementsystemen (Licht dit duidelijk toe in het cv) ;

Competenties

  • Zelfstandig;
  • Proactief;
  • Leergierig;
  • Communicatief vaardig;
  • Bestuurlijk sensitief;
  • Samenwerken;
  • Zelfstartend.