Bedrijfsvoeringseenheid Bommelerwaard
Professionele ondersteuning voor gemeenten in Bommelerwaard op het gebied van HRM, juridische zaken en inkoop.
Laatst bijgewerkt: 19-10-2025
Actieve Regio's
- Gelderland
Type Functies
- Juridisch Adviseur
- Strategisch Adviseur Inkoop en Aanbesteding
- Manager HRM
Technologieën
Bestuursrecht, Inkoopmethodieken, HR-processen, Contractmanagement, Leveranciersmanagement
Over Bedrijfsvoeringseenheid Bommelerwaard
De Bedrijfsvoeringseenheid Bommelerwaard (BVEB) is een gemeenschappelijke regeling die de gemeenten Maasdriel en Zaltbommel ondersteunt op het gebied van financiën, juridische zaken, informatisering en automatisering, en HRM. Met een team van ongeveer 75 medewerkers biedt BVEB een open en informele werksfeer waarin aandacht voor de ontwikkeling van talent centraal staat. Professionals krijgen de ruimte om hun werk zelfstandig uit te voeren, wat bijdraagt aan een dynamische en stimulerende werkomgeving.
BVEB is actief betrokken bij diverse projecten die de gehele Bommelerwaard aangaan. De organisatie werkt aan het verbeteren van processen en beleid binnen de gemeenten, met een sterke focus op inkoop- en aanbestedingsbeleid. Recent zijn er vacatures beschikbaar voor functies zoals Juridisch Adviseur, Strategisch Adviseur Inkoop en Aanbesteding, en Manager HRM. Deze functies bieden kansen voor professionals die zich willen ontwikkelen binnen de publieke sector en bijdragen aan de optimalisatie van gemeentelijke diensten.
De organisatie is gevestigd in Zaltbommel en biedt mogelijkheden voor hybride werken. BVEB is op zoek naar kandidaten die ervaring hebben in de publieke sector, met specifieke kennis van bestuursrecht, inkoopmethodieken en HR-processen. De organisatie waardeert kandidaten die proactief zijn en in staat om strategisch te denken, en biedt een omgeving waarin medewerkers kunnen groeien en hun vaardigheden kunnen ontwikkelen.
Projecten & Initiatieven
Programma Bedrijfsvoering
Het Programma Bedrijfsvoering richt zich op het in kaart brengen van grote en kleine opgaven binnen de gemeenten Maasdriel en Zaltbommel. Dit programma helpt bij het verbeteren van de werkprocessen en het creëren van meer rust en regelmaat op de werkvloer. Het omvat het opstellen van duidelijke afspraken over resultaten en prioriteiten, en vereist vaardigheden in projectmanagement en procesverbetering.
Inkoop- en Aanbestedingsbeleid
Dit project heeft als doel de inkoopfunctie binnen de gemeenten te professionaliseren. De strategisch adviseur inkoop en aanbesteding ontwikkelt inkoopbeleid, verbetert processen en versterkt de inkoopkennis binnen de organisatie. Dit project vraagt om expertise in inkoopmethodieken en kennis van de Aanbestedingswet.
HRM Procesverbetering
In dit project staat de verbetering van HR-processen centraal. De HR-manager coördineert het HRM-beheer en ontwikkelt een plan van aanpak voor procesverbetering. Dit project vereist kennis van HR-processen, arbeidsrecht en organisatieontwikkeling.