Contractmanager Sociaal Domein

Duur 8 maanden
Uren per week 36
Opleidingsniveau HBO
Regio Zuid-Holland
Startdatum 2026-05-16
Sollicitatiedeadline 2026-05-05

Samenvatting

Als Contract- en Relatiemanager binnen het Domein Samenleving van de gemeente Zoetermeer ben je verantwoordelijk voor het contract- en relatiemanagement van een diverse portefeuille met Wmo-voorzieningen en aanverwante opdrachten. Je vertaalt beleidsdoelen naar concrete resultaatafspraken en prestatie-indicatoren, en zorgt ervoor dat contractprestaties en risico’s nauwlettend worden gemonitord en bijgestuurd. In deze rol leid je de samenwerking met aanbieders, signaleer je knelpunten en ontwikkelkansen, en geef je strategisch advies in een politiek-bestuurlijke context. Daarnaast ben je betrokken bij het voorbereiden en uitvoeren van aanbestedingstrajecten, waaronder gemeentepolis en orthodontie bijzondere bijstand. Je onderzoekt alternatieven en waarborgt de inbedding van deze processen binnen het team. Deze functie biedt een unieke kans om een significante impact te maken op de kwaliteit en continuïteit van maatschappelijke voorzieningen in Zoetermeer. Je werkt in een dynamische omgeving waar je jouw analytische vaardigheden en adviescapaciteiten kunt inzetten om de professionalisering van contractmanagement verder te ontwikkelen. Met jouw communicatieve vaardigheden en resultaatgerichtheid ben je een waardevolle gesprekspartner voor stakeholders en lever je een belangrijke bijdrage aan de maatschappelijke resultaten van de gemeente.

Vereisten

  • Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Contract- en Relatiemanager of Contractmanager, bij voorkeur binnen het Sociaal Domein
  • Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als Contract- en Relatiemanager of Contractmanager binnen het sociaal domein van een gemeentelijke organisatie

Gewenste kwalificaties

  • Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met contract- en relatiemanagement binnen het sociaal domein van een gemeente
  • Je beschikt over aantoonbare werkervaring met contractsturing op basis van KPI's, prestatie-indicatoren, kwaliteitsafspraken en risicobeheersing, en licht dit duidelijk toe in je cv
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met inkoop- en/of aanbestedingstrajecten binnen de overheid, inclusief implementatie of overdracht naar beheer en contractmanagement, en benoemt hiervan een referentieopdracht
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met de toepassing van CATS-CM en benoemt in je cv waar je deze ervaring hebt opgedaan
  • Je voegt een motivatiebrief toe waarin je concreet beschrijft waarom deze opdracht bij je past, welke relevante ervaring je meebrengt en op welke wijze je bijdraagt aan de verdere professionalisering van contract- en relatiemanagement binnen het Domein Samenleving
  • Je hebt een afgeronde NEVI1 en/of NEVI2 opleiding
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het professionaliseren van contractmanagement binnen een gemeente en licht dit duidelijk toe in je cv

Competenties

  • Strategisch denkvermogen en omgevingsbewustzijn.
  • Analytisch en data gedreven werken.
  • Samenwerkingsgericht en gericht op relatiebeheer.
  • Politiek-bestuurlijke en organisatiesensitiviteit.
  • Onderhandelingskracht en overtuigingskracht.
  • Communicatieve vaardigheid en adviesvaardigheid naar stakeholders.
  • Innovatief en oplossingsgericht.
  • Resultaatgerichtheid en eigenaarschap.
  • Plannen, organiseren en prioriteren.
  • Coachend vermogen en kennisdeling.