Bureauhoofd Water en Groenvoorziening

Duur 5 maanden
Uren per week 32
Opleidingsniveau HBO
Regio Noord-Brabant
Startdatum 2026-01-31
Sollicitatiedeadline 2026-01-20

Samenvatting

Voor de afdeling Projectmanagement en Voorbereiding van de sector Stadsbeheer zijn we op zoek naar een interim Bureauhoofd Water en Groen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het integreren van stedelijke kennis met technische expertise, met een focus op duurzame ontwikkeling en onderhoud van de openbare ruimte. Je leidt een team van ongeveer 25 specialisten op het gebied van civiele constructies, waterbeheer en groenvoorziening, waarbij je zowel tactische als operationele aansturing biedt. Je stimuleert innovatie en samenwerking binnen het team en bevordert de persoonlijke ontwikkeling van je medewerkers. Als lid van het managementteam werk je samen met andere bureauhoofden aan het versterken van de leefbaarheid in de gemeente. Je vertaalt de organisatiekoers naar de dagelijkse praktijk en zorgt voor verbinding met andere organisatie-onderdelen. Daarnaast fungeer je als sparringpartner en stimuleer je procesoptimalisatie. Deze functie biedt een unieke kans om een significante impact te maken op de openbare ruimte en de leefomgeving van de gemeente.

Vereisten

  • Je hebt een afgeronde HBO-opleiding in de richting van civiele techniek, cultuurtechniek, technische bedrijfskunde, fysische geografie of planologie
  • Je beschikt over minimaal 10 jaar ervaring met het leidinggeven aan professionals
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke context

Gewenste kwalificaties

  • Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring met assetmanagement en advisering op het gebied van waterbouw en/of groen
  • Je hebt minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring opgedaan bij een gemeente of waterschap
  • Je bent mensgericht en empathisch: je luistert goed, toont oprechte betrokkenheid en bent benaderbaar
  • Je hanteert een coachende leiderschapsstijl waarbij je medewerkers aanspreekt op hun krachten en hun ontwikkeling stimuleert
  • Je bent strategisch en verbindend: je weet koers te bepalen en mensen mee te nemen in je visie
  • Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en begrijpt de dynamiek van een gemeentelijke organisatie
  • Je bent organisatiesensitief en communicatief sterk