Beleidsadviseur sociaal domein jeugdzorg

Duur 3 maanden
Uren per week 36 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Overijssel
Startdatum 2026-06-01
Sollicitatiedeadline 2026-05-28

Samenvatting

Je gaat aan de slag bij Noaberkracht, de ambtelijke samenwerking van de gemeenten Dinkelland en Tubbergen, waar je in een hecht team werkt dat zich richt op het gezond en veilig opgroeien van jeugdigen. In deze rol ontwikkel, implementeer en evalueer je jeugdbeleid op strategisch en tactisch niveau, waarbij je samenwerkt met 14 Twentse gemeenten en andere partners om een toekomstbestendig jeugdhulpstelsel te realiseren. Je bent verantwoordelijk voor het schrijven van lokale beleidsplannen en het vertalen van regionale en landelijke afspraken naar de praktijk. Daarnaast neem je deel aan lokale en regionale overleggen, en informeer en adviseer je de colleges en gemeenteraden. Je opereert in een complex politiek en maatschappelijk krachtenveld, waar je met jouw communicatieve en organisatorische vaardigheden bruggen bouwt tussen verschillende partijen. Deze functie biedt de kans om een positieve impact te maken op het leven van jeugdigen en hun gezinnen, terwijl je werkt aan actuele vraagstukken binnen de jeugdzorg. Je komt terecht in een omgeving waar samenwerking en service centraal staan, en waar professionaliteit hand in hand gaat met een goede sfeer.

Vereisten

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het domein jeugd;
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;

Gewenste kwalificaties

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur op het gebied van jeugd;
  • Aantoonbare werkervaring in een complex maatschappelijk krachtveld waarin er tegengestelde belangen zijn, geef hiervan een duidelijke toelichting in het cv;
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van SJD, Social work of MWD;

Competenties

  • Aanpassingsvermogen
  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
  • Klantgericht
  • Delegere
  • Luisteren
  • Doorzettingsvermogen
  • Motiveren
  • Resultaatgericht werken
  • Overtuigen
  • Assertiviteit
  • Besluitvaardigheid