Beleidsadviseur Sociaal Domein en Participatie

Duur t/m 24 juli 2026
Uren per week 36 uur
Opleidingsniveau HBO+
Regio Zuid-Holland
Startdatum 2026-02-28
Sollicitatiedeadline 2026-02-17

Samenvatting

Als beleidsadviseur Bestaanszekerheid bij de gemeente Krimpen aan den IJssel ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid dat bijdraagt aan een stabiele basis voor inwoners. Dit beleid richt zich op thema's zoals de Participatiewet, armoedebestrijding, schuldenbeleid en inclusie. Je maakt deel uit van het team Beleid Sociaal Domein en werkt samen met acht beleidsregisseurs, twee ondersteuners en een communicatieadviseur. Een belangrijke taak is het organiseren van een interactieve sessie met de gemeenteraad en het opleveren van een Nota Bestaanszekerheid aan het college van B&W vóór het zomerreces. Daarnaast onderhoud je relaties met de GR IJsselgemeenten en GR Promen, en adviseer je het college over prestaties en knelpunten binnen gemeenschappelijke regelingen. Je verbindt verschillende beleidsvelden en vertaalt beleid naar concrete maatregelen met zichtbare resultaten voor inwoners. De rol biedt de kans om impact te maken in de samenleving en bij te dragen aan de maatschappelijke participatie van inwoners. Je werkt 36 uur per week, met dinsdag als vaste kantoordag voor teamoverleg. Hybride werken is mogelijk in overleg.

Vereisten

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met beleidsadvisering binnen het Sociaal domein binnen een gemeente
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur/ regisseur binnen de portefeuille bestaanszekerheid (armoede, schulden en werk & inkomen)
  • Beschikbaar per 30 maart 2026 voor de duur van de opdracht en 36 uur per week

Gewenste kwalificaties

  • Een aantoonbaar afgeronde opleiding op WO bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur/ regisseur op gebied van bestaanszekerheid (armoede, schulden en werk & inkomen) binnen een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met het bijdragen aan de gemeentelijke P&C cyclus en financiën
  • Aantoonbare werkervaring als accounthouder binnen een gemeentschappelijke samenwerking/ regeling

Competenties

  • Proactieve en zelfstandige houding
  • Analytisch denkvermogen
  • Resultaatgericht
  • Verbindend en communicatief vaardig
  • Politiek-bestuurlijk sensitief
  • Stressbestendig