Beleidsadviseur Publieke Gezondheid en Preventie

Duur 3 maanden
Uren per week 24
Opleidingsniveau HBO
Regio Zuid-Holland
Startdatum 2026-03-25
Sollicitatiedeadline 2026-02-11

Samenvatting

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid dat gericht is op het terugdringen van gezondheidsachterstanden. Je zult een leefstijlontmoetingspunt opzetten en coördineren, waarbij je na de opzet de uitvoering toevertrouwt aan een vaste medewerker. Je neemt actief deel aan een projectteam voor integrale buurtvernieuwing, waarbij je de belangen van het sociale domein en gezondheid in de regio Kruisbroek vertegenwoordigt. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van een Preventie- en Handhavingsplan alcohol. Je bereidt en voorzit het preventiecollectief, dat bestaat uit partners die betrokken zijn bij de preventie rondom VO-leerlingen. Samenwerking met collega's uit het fysiek domein is cruciaal voor het creëren van een gezonde leefomgeving. Je organiseert periodieke overleggen met GGD Haaglanden om de voortgang van de gezonde school te monitoren. Deze functie biedt de kans om een significante impact te maken op de gezondheid van de gemeenschap en om samen te werken met diverse stakeholders in een dynamische omgeving.

Vereisten

  • Je beschikt over een afgeronde hbo bachelor opleiding
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het adviseren over en ontwikkelen van beleid op het gebied van preventie, gezondheidsbeleid en sociale basis binnen een gemeente met meer dan 100.000 inwoners
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het adviseren over gezondheid en sociale basis binnen integrale ruimtelijke projecten
  • Je bent uiterlijk beschikbaar per 25 maart 2026 voor 24 uur per week

Gewenste kwalificaties

  • Je hebt in de afgelopen 3 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan binnen SPUK-GALA en/of SPUK-IZA bij een gemeente met meer dan 100.000 inwoners
  • Je beschikt over aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker waarbij je interventies hebt ingezet gericht op het terugdringen van gezondheidsachterstanden
  • Je hebt ervaring met het opzetten en coördineren van een leefstijl-ontmoetingsplek en kunt dit duidelijk aantonen in je CV
  • Je hebt ervaring met een wijk- en/of doelgroepgerichte aanpak en licht dit helder toe in je CV

Competenties

  • Samenwerkingsgericht: Ik werk graag samen met anderen en geloof in de kracht van teamwork.
  • Proactief: Ik neem initiatief en wacht niet af, maar zoek actief naar kansen en oplossingen.
  • Communicatief vaardig: Ik kan mijn ideeën en gedachten helder en effectief overbrengen, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Politieke en bestuurlijke sensitiviteit: Ik ben me bewust van de politieke en bestuurlijke context en kan hierop inspelen.
  • Stakeholder management: Ik onderhoud goede relaties met verschillende belanghebbenden en zorg voor hun betrokkenheid.
  • Organiserend vermogen: Ik ben in staat om taken en projecten efficiënt te plannen en te coördineren.
  • Analytisch: Ik ben goed in het analyseren van informatie en het maken van weloverwogen beslissingen.
  • Oplossingsgericht: Ik richt me op het vinden van praktische oplossingen voor uitdagingen en problemen.