Beleidsadviseur Jeugdgezondheidszorg
Duur
3 maanden
Uren per week
32
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Gelderland
Startdatum
2026-07-15
Sollicitatiedeadline
2026-06-15
Samenvatting
De Jeugdgezondheidszorg van GGD Gelderland-Midden biedt essentiële ondersteuning aan kinderen van -9 maanden tot 18 jaar en hun ouders/verzorgers door middel van preventieve zorg en deskundige begeleiding. In deze dynamische organisatie, bestaande uit ongeveer 330 professionals, werk je samen met gemeenten, scholen en ketenpartners om het welzijn en de ontwikkeling van de jeugd te bevorderen. Als beleidsadviseur JGZ speel je een cruciale rol in het vertalen van landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen naar concrete beleidsadviezen. Je coördineert de implementatie en evaluatie van deze adviezen en leidt complexe projecten. Je adviseert het management en bestuurders, bewaakt de voortgang, kwaliteit en resultaten, en onderhoudt nauwe contacten met gemeenten en andere GGD’en in de regio Arnhem / Gelderland-Midden. Deze functie biedt de kans om een significante impact te maken op de gezondheid en ontwikkeling van de jeugd, terwijl je jezelf verder ontwikkelt in een uitdagende en ondersteunende omgeving.
Vereisten
- Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarden zoals beschreven in de uitvraag
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Je hebt aantoonbare werkervaring als projectleider in het sociaal domein of publieke gezondheid
- Je bent beschikbaar vanaf uiterlijk 1 augustus 2026 voor minimaal 32 uur per week gedurende de hele opdracht
Gewenste kwalificaties
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in het sociaal domein of publieke gezondheid en benoemt dit duidelijk in je cv
- Je beschikt over minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een uitvoeringsorganisatie zoals de jeugdgezondheidszorg
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met implementatie van beleid en/of kwaliteitsverbeteringen en benoemt dit duidelijk in je cv
Competenties
- Sterke communicatieve vaardigheden.
- Verbindend, resultaatgericht en organisatiesensitief.
- Zelfstandig werken en initiatief nemen.
- Empathisch en in staat om anderen te begrijpen.
- Flexibel en aanpasbaar in verschillende situaties.
- Stressbestendig en in staat om onder druk te presteren.