Beleidsadviseur GGZ Transformatie en Contractmanagement

Duur 10 maanden
Uren per week 24 uur
Opleidingsniveau WO
Regio Zuid-Holland
Startdatum 2026-02-26
Sollicitatiedeadline 2026-02-13
Aanstellingsvorm ZZP/Freelance mogelijk

Samenvatting

Je werkt aan een enorme en complexe transformatieopdracht voor de doorontwikkeling van het jeugdhulpstelsel in Haaglanden. De negen samenwerkende gemeenten bereiden een nieuwe contractering voor per 1 januari 2028, waarbij het stelsel toekomstbestendig wordt ingericht. Jouw opdracht richt zich specifiek op de nadere uitwerking van het zorgpad GGZ, zowel voor veel voorkomende hulp als hoog specialistische GGZ. Je vertaalt zorginhoudelijke uitgangspunten naar een passende productstructuur en toetst deze op aansluiting bij beleidsdoelstellingen, praktijk van aanbieders, regionale afspraken en wet- en regelgeving. Je analyseert en scherpt de voorgestelde productstructuur aan op samenhang, uitvoerbaarheid en doelmatigheid. Daarnaast werk je een ontwikkelopgave uit gericht op het organiseren van collectieve GGZ-hulp en vertaal je dit naar contracten. Je signaleert knelpunten en overlap, doet verbetervoorstellen en borgt dat de uitgewerkte productstructuur aansluit bij de gezamenlijke visie van de gemeente en de uitvoerbaarheid bij aanbieders. Dit is een uitdagende opdracht waarin je een wezenlijke bijdrage levert aan het verbeteren van de jeugdhulpverlening in de regio.

Vereisten

  • Aantoonbare werkervaring medewerker/ adviseur binnen een transformatie opgave
  • Aantoonbare werkervaring als beleids/ proces medewerker binnen de GGZ
  • Aantoonbare werkervaring beleids/ proces medewerker op gebied van inkoop en/of contractmanagement
  • Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Een door de kandidaat zelfgeschreven motivatie brief toegeschreven op de functie waaruit de geschiktheid blijkt

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar medewerker/ adviseur binnen een transformatie opgave binnen een gemeentelijke instelling
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleids/ proces medewerker binnen de GGZ
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring beleids/ proces medewerker op gebied van inkoop en/of contractmanagement
  • Afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau
  • Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein in de regio Haaglanden

Competenties

  • Analytisch vermogen: kan een situatie, probleem of vraagstuk goed analyseren, bekijkt deze vanuit verschillende invalshoeken en onderscheid hierbij hoofd- en bijzaken
  • Resultaatgerichtheid: is actief bezig met het behalen van concrete doelen, heeft doorzettingsvermogen en behoud hierbij de verbinding met de rest van de organisatie
  • Initiatiefrijk: onderneemt zelfstandig actie, signaleert kansen en problemen, komt met passende oplossingen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties