Beleidsadviseur Economische Ontwikkeling

Duur 6 maanden
Uren per week 36 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Zuid-Holland
Startdatum 24 oktober 2026
Sollicitatiedeadline 13 oktober 2026

Samenvatting

Als adviseur economie binnen het team Economie van de afdeling Stedelijke Ontwikkeling draag je bij aan belangrijke economische dossiers van de gemeente Zoetermeer. Je bent verantwoordelijk voor één of meer dossiers en levert expertise in op andere beleidsproducten, waarbij je economische ontwikkelingen vertaalt naar concrete beleidsadviezen en voorstellen. Je stelt beleidsstukken op zoals de retailvisie, nachtvisie en Economische Visie Zoetermeer, en adviseert collega's, management en bestuur over economische vraagstukken. Een belangrijk onderdeel van je werk is het leggen van verbindingen tussen economie en ruimtelijke en maatschappelijke ontwikkelingen, evenals het onderhouden van contacten met ondernemers en relevante partners. Je bereidt bestuurlijke besluitvorming voor, beantwoordt ambtelijke en bestuurlijke vragen, en werkt in multidisciplinaire teams aan integrale gemeentelijke opgaven. Zoetermeer heeft duidelijke economische opgaven: ruimte maken voor brede werkgelegenheid, bestaande werklocaties beter benutten, het ondernemersklimaat versterken en de woon-werkbalans bewaken. Je werkt zelfstandig waar mogelijk en samen waar nodig, met nauw contact met collega's binnen het team, de organisatie, ondernemers, maatschappelijke partners en regionale partijen. Dit is een kans om betekenisvol bij te dragen aan de economische ontwikkeling van Zoetermeer en samen aan de stad van vandaag en morgen te bouwen.

Vereisten

  • De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij)
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur/adviseur Economie binnen een gemeente of andere publieke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met het adviseren van management en/of bestuur over economische en/of ruimtelijk-economische vraagstukken, inclusief het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming
  • Aantoonbare werkervaring met het vertalen van economische ontwikkelingen en vraagstukken naar beleidsadviezen, beleidsvoorstellen en/of concrete uitvoeringsvoorstellen
  • Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen en/of inhoudelijk doorontwikkelen van economische beleidsstukken, zoals een economische visie, retailvisie, horecabeleid en/of nachtvisie, inclusief begeleiding richting bestuurlijke besluitvorming
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren van management en/of bestuur over economische vraagstukken en het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming, waaronder het opstellen van bestuurlijke adviezen en/of beantwoorden van bestuurlijke vragen
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement binnen het economisch domein, waarbij contacten zijn onderhouden en samengewerkt met ondernemers, ondernemersverenigingen en/of andere relevante externe partners
  • Aantoonbare werkervaring binnen minimaal één opdracht met integrale economische opgaven op het snijvlak van economie en ruimtelijke ontwikkeling, waarbij is samengewerkt binnen multidisciplinaire teams en/of regionale samenwerkingsverbanden
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau

Competenties

  • Analytisch - Je doorgrondt complexe economische vraagstukken en komt tot heldere adviezen
  • Verbindend - Je brengt mensen, belangen en beleidsterreinen bij elkaar
  • Samenwerkingsgericht - Je werkt actief samen binnen en buiten het team
  • Omgevingssensitief - Je hebt oog voor bestuurlijke, maatschappelijke en organisatorische belangen
  • Resultaatgericht - Je vertaalt ideeën en beleid naar concrete resultaten
  • Communicatief vaardig - Je schrijft helder en overtuigend en kunt goed schakelen tussen verschillende gesprekspartners