Back-end Developer Webportaal Automatisering

Duur 13 maanden
Uren per week 32
Opleidingsniveau WO
Regio Noord-Holland
Startdatum 2026-07-01
Sollicitatiedeadline 2026-06-24

Samenvatting

Als developer ben je verantwoordelijk voor het doorvoeren van belangrijke aanpassingen aan het Overstapportaal, met als doel de afhandeling van overstapaanvragen te optimaliseren en te automatiseren. Je richt je voornamelijk op back-end verbeteringen, waarbij je werkt aan automatisering, performance monitoring en testondersteuning, waaronder het gebruik van Selenium. Je speelt een cruciale rol binnen één of meerdere SCRUM-teams en fungeert als het eerste aanspreekpunt voor beheer en onderhoud, waarbij je nauw samenwerkt met de directie Grond & Ontwikkeling, gebruikers, leveranciers en ketenpartners. Je werkzaamheden omvatten ook het afstemmen van wijzigingen met verschillende stakeholders en het bijdragen aan de ontwikkeling van een gebruiksvriendelijk en efficiënt webportaal. Je hebt de kans om je vaardigheden in back-end webontwikkeling verder te ontwikkelen en een significante impact te maken op de processen binnen de gemeente. Dit is een unieke kans om te werken aan uitdagende projecten die bijdragen aan de verbetering van de dienstverlening aan de burgers. Je krijgt de mogelijkheid om je kennis van moderne technologieën en methodieken verder uit te breiden, terwijl je samenwerkt in een dynamische en ondersteunende omgeving.

Vereisten

  • Je hebt aantoonbare ervaring van minimaal 10 jaar als back-end developer
  • Je beschikt over kennis en ervaring met het programmeren van webportalen en koppelvlakken met bedrijfsapplicaties
  • Je hebt minimaal 10 jaar ervaring als ontwikkelaar met Emacs, Python, Django, Git, PostgreSQL, DRF, Selenium, JIRA, Postman, GitLab, Sphinx, Weasyprint, OAuth, openpyxl, virtualenv en Linux
  • Je hebt ruime ervaring als ontwikkelaar bij de lokale overheid
  • Je bent in het bezit van een erkend wo-diploma in de richting van Informatica

Gewenste kwalificaties

  • Je hebt ervaring opgedaan bij een G4 gemeente en dit is duidelijk zichtbaar in je cv
  • Je beschikt over kennis en ervaring met de bedrijfsapplicatie Hermes, wat blijkt uit je cv
  • Je hebt kennis en ervaring met de administratieve vastlegging van erfpachtrechten in grote bedrijfsapplicaties, zoals te zien is in je cv
  • Je beschikt over kennis en ervaring met architectuurprincipes en datamanagement, wat duidelijk naar voren komt in je cv
  • Je hebt ervaring met het Amsterdamse Erfpachtstelsel en dit is terug te vinden in je cv

Competenties

  • Analytisch vermogen: Gevorderd niveau
  • Omgevingsbewustzijn: Gevorderd niveau
  • Klantgerichtheid: Gevorderd niveau
  • Samenwerken: Gevorderd niveau
  • Resultaatgerichtheid: Gevorderd niveau
  • Verantwoordelijkheid: Gevorderd niveau