In deze rol ben je verantwoordelijk voor het creëren van een veilige en gestructureerde werkomgeving voor de organisatie in het Amsterdamse Bos. Je begint met het opstellen van een helder ARBO-beleid, waarin de bevindingen van de recente Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) worden vertaald naar concrete verbeteracties en prioriteiten. Samen met de interne ARBO-adviseur en het team zet je een overzichtelijke ARBO-structuur op, inclusief taakverdeling en processen. Je verzamelt en werkt praktische tools uit, zoals toolboxen en werkprocedures, zodat de nieuw te werven (deeltijd) veiligheidsmedewerker direct aan de slag kan. Wekelijkse afstemming met het team, bestaande uit de ARBO-adviseur, externe FTE, veiligheidsmedewerker en hoofd B&O, waarborgt de voortgang en implementatie van de maatregelen. Je levert een gedocumenteerd ARBO-beleid op dat is afgestemd op gemeentelijke kaders en zorgt voor een duidelijke structuur met rollen en verantwoordelijkheden. Daarnaast ontwikkel je toepasbare tools en een implementatieplan, zodat de veiligheidsmedewerker het beheer en de uitvoering kan voortzetten. Je draagt bij aan de naleving van de ARBO-wetgeving door middel van voortgangsrapportages en registratie.