Agile Team Manager Beheer & Ontwikkeling
Duur
0 maanden
Uren per week
32
Opleidingsniveau
WO
Regio
Utrecht
Startdatum
2026-06-27
Sollicitatiedeadline
2026-06-16
Samenvatting
Als manager Binnen Beheer & Ontwikkeling (B&O) bij DZW ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van producten en diensten die waarde toevoegen voor klanten, budgethouders en zorgverleners. Je speelt een cruciale rol in het ondersteunen van collega's en het begeleiden van ketenpartners, waarbij je de focus legt op efficiëntie en samenwerking, zowel intern als extern. Een van je belangrijkste taken is het creëren van een positieve employee experience, waarbij je ervoor zorgt dat medewerkers vitaal, tevreden en effectief kunnen werken.
Je coacht en begeleidt medewerkers, helpt hen om het beste uit zichzelf te halen en ondersteunt hen bij het maken van de juiste keuzes en aanpakken. Je verbindt conclusies aan beoordelingen en biedt loopbaan- en vitaliteits-/verzuimbegeleiding. Door je inhoudelijke kennis te combineren met coachend leiderschap en besluitvorming, draag je bij aan een effectieve organisatie.
In deze rol krijg je de kans om je leiderschapsvaardigheden verder te ontwikkelen en een significante impact te maken op de organisatie en haar medewerkers. Je werkt in een dynamische omgeving waar jouw inbreng en initiatief zeer gewaardeerd worden. Met jouw verbindende persoonlijkheid en strategische visie, ben je in staat om op alle niveaus binnen de organisatie effectief samen te werken.
Vereisten
- Je hebt ruime werkervaring met het leiden van multidisciplinaire teams en bent in staat om situationeel verschillende leiderschapsstijlen toe te passen
- Je beschikt over aantoonbaar WO werk- en denkniveau, met minimaal een afgeronde HBO-opleiding, aangevuld met specifieke management- en/of Agile opleidingen of trainingen
- Je houdt continu het resultaat voor ogen, met aandacht voor de veranderende omgeving en de mensen die hierbij betrokken zijn
- Je bent in staat om mensen te stimuleren, te ontwikkelen en aan te spreken
- Je hebt gevoel voor politieke verhoudingen en kunt je goed bewegen in het politieke speelveld
- Je kunt zelfstandig werken en stemt voldoende af met interne en externe betrokkenen
- Je neemt verantwoordelijkheid voor het resultaat van samenwerken en kunt belangen goed afwegen
- Je neemt operationele beslissingen of organiseert deze samen met je team
- Je beschikt over de competenties individugericht leiderschap, motiveren, durf, creativiteit, integriteit, zelfinzicht, resultaatgerichtheid en eigenaarschap
- Je hebt kennis van de DZW-organisatie of kunt uitstekend aangeven hoe je deze kennis snel eigen maakt en weet wat er speelt en waar de organisatie naartoe wil groeien
- Je hebt kennis van verschillende coachingstechnieken en leiderschapsstijlen
- Je bent bekend met het SVB verzuimbeleid en de verschillende Employee Experience indicatoren
- Je beschikt over de SVB kerncompetenties samenwerken en verandervermogen