Duur
6 maanden
Uren per week
24 uur
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Utrecht
Startdatum
1 november 2026
Sollicitatiedeadline
27 oktober 2026
Aanstellingsvorm
Detachering (loondienst)
Samenvatting
Als duurzaamheidscoach voor de sector cultuur begeleid je culturele instellingen in de provincie Utrecht bij het verduurzamen van hun vastgoed en bedrijfsvoering. Je bouwt voort op een bestaand traject met poppodia, musea en theaters, waarbij je 40 deelnemers hebt geworven. Dit programma richt zich niet alleen op energiebesparing en duurzame energieopwekking, maar ook op bredere verduurzaming zoals duurzaam inkopen en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Je organiseert en faciliteert bijeenkomsten voor een community of practice, die als voorbeeld dient voor andere instellingen. Daarnaast werf je nieuwe culturele instellingen voor deelname aan het ontzorgingsprogramma, startend met een intakegesprek om hun ambities en behoeften in kaart te brengen. Je stelt businesscases op op basis van energiescans en ondersteunt bij investeringsstrategieën. De opdracht loopt tot mei 2028 en omvat ook een evaluatie van de behaalde resultaten. Je werkt nauw samen met andere duurzaamheidscoaches en rapporteert maandelijks over de voortgang. Deze rol biedt een unieke kans om een significante impact te maken op de verduurzaming van de culturele sector in Utrecht.
Vereisten
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar ervaring gedurende de afgelopen 5 jaar als duurzaamheidscoach in de sector cultuur
Gewenste kwalificaties
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als coach met het begeleiden, adviseren en motiveren van organisaties in het kader van Provinciale Ontzorgingstrajecten Maatschappelijk Vastgoed
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het technisch en financieel interpreteren van energiescans
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het technisch en financieel interpreteren van duurzaam meerjarenonderhoudsplannen
- Minimaal 5 jaar ervaring met het organiseren van cyclussen van bijeenkomsten gericht op verduurzaming
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de thema’s circulariteit, maatschappelijk verantwoord ondernemen en verduurzaming van bedrijfsvoering:
- 1 van de 3 thema’s
- 2 van de 3 thema’s
- Alle thema’s .
Competenties
- Je bent sociaal, voelt mensen goed aan en kan goed samenwerken en luisteren;
- Je hebt affiniteit met de sector en verduurzaming van gebouwen;
- Je kunt technisch-financiële rapportages goed interpreteren en uitleggen;
- Je kunt goed meedenken en adviseren over maatregelen, regelingen en mogelijkheden;
- Je kunt goed, werven, organiseren en coördineren, bent daadkrachtig en gaat zorgvuldig te werk;
- Je spreekt graag voor groepen en bent comfortabel met het organiseren van bijeenkomsten.