Adviseur Bestuurszaken

Duur 6 maanden
Uren per week 36 uur
Opleidingsniveau WO
Regio Zuid-Holland
Startdatum 17 oktober 2026
Sollicitatiedeadline 6 oktober 2026
Aanstellingsvorm ZZP/Freelance mogelijk

Samenvatting

Als bestuursadviseur ben je de verbindende schakel tussen het bestuur en de afdelingen binnen diens portefeuille. Je fungeert als proactieve sparringpartner voor de bestuurder(s) en als woordvoerder van het bestuur op diens portefeuille. Je bewaakt de integraliteit en ordentelijkheid van de besluitvorming en hebt vanuit de afdeling Bestuurszaken een signalerende en adviserende rol. In deze functie verbind je de ambtelijke organisatie en het bestuur, en adviseer je beide proactief over bestuurlijke stukken en besluitvormingsprocessen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de bestuurder en draag je bij aan collegiaal bestuur door contact te onderhouden met de griffie en de beleidsafdelingen. Je signaleert politiek en maatschappelijk gevoelige zaken en onderneemt actie om de externe oriëntatie van de bestuurder en het college te versterken. Je woont relevante ontmoetingen bij, houdt overzicht van voortgang en biedt ondersteuning bij issuemanagement. Deze rol vraagt om een flexibele houding en een 24/7-mentaliteit, waarbij je zorgvuldig handelt onder tijdsdruk en bij onverwachte ontwikkelingen. Je werkt effectief samen met bestuurder, griffie, directie en beleidsafdelingen, overbrugt verschillende perspectieven en signaleert knelpunten tijdig. De functie is ingedeeld in functieschaal 12 en wordt vervuld op maandag tot en met vrijdag in een niet-hybride werkomgeving.

Vereisten

  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Bestuursadviseur binnen een overheidsorganisatie
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-master niveau

Gewenste kwalificaties

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als bestuurs- ofdirectieadviseur binnen een overheidsorganisatie
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar, waarvan minimaal 1 jaar bij een gemeente
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar, waarvan minder dan 1 jaar bij een gemeente
  • Minimaal 1 jaar maar minder dan 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen een overheidsorganisatie
  • Meer dan 3 jaar aantoonbare werkervaring met politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers en stakeholdermanagement binnen een overheidsorganisatie
  • Tot 3 jaar aantoonbare werkervaring met beide werkzaamheden binnen een overheidsorganisatie
  • Aantoonbare werkervaring met het vertalen van bestuurlijke besluiten of adviezen naar acties én met het bewaken van de uitvoering van besluiten en afspraken

Competenties

  • Politieke sensitiviteit: herkent belangen, verhoudingen en de mogelijke gevolgen van adviezen of besluiten
  • Analytisch: brengt snel de kern van complexe dossiers in beeld en vormt een zorgvuldig, bruikbaar advies
  • Stressbestendigheid en flexibiliteit: blijft zorgvuldig handelen bij tijdsdruk, gevoelige kwesties en onverwachte ontwikkelingen
  • Communicatieve en adviserende vaardigheid: formuleert helder, stelt kritische vragen en kan een bestuurder en ambtelijke collega's overtuigend adviseren
  • Verbindend vermogen: werkt effectief samen met bestuurder, griffie, directie en (beleids)afdelingen en overbrugt verschillende perspectieven
  • Regie en voortgangsbewaking: houdt overzicht, signaleert knelpunten tijdig en volgt besluiten en afspraken op