Administratief Medewerker Uitkeringen (Sociaal Domein)

bij Gemeente Zutphen

Duur 6 maanden
Uren per week 32 uur
Opleidingsniveau MBO+
Regio Gelderland
Startdatum 27 november 2026
Sollicitatiedeadline 16 november 2026
Aanstellingsvorm ZZP of detachering mogelijk

Samenvatting

Als medewerker Uitkeringsadministratie bij de gemeente Zutphen ben je verantwoordelijk voor de financiële afhandeling van uitkeringen binnen het sociaal domein. Je werkdag omvat het verwerken van besluiten van consulenten, het controleren van inkomenswijzigingen en het beantwoorden van vragen van collega's over betalingen. Je werkt nauw samen met een team van drie collega's en andere interne en externe partijen om ervoor te zorgen dat inwoners de juiste ondersteuning ontvangen en dat administratieve processen soepel verlopen. Je beheert de administratie van uitkeringen, verwerkt maandelijks inkomstenformulieren en berekent uitkeringen en mutaties. Daarnaast fungeer je als vraagbaak voor consulenten en zorg je ervoor dat gevoelige informatie correct en up-to-date is. De gemeente Zutphen waardeert diversiteit en inclusie en biedt een inspirerende werkomgeving in een historische stad. Dit is een kans om een directe impact te maken op de Zutphense samenleving en bij te dragen aan goede dienstverlening.

Vereisten

  • Aantoonbare afgeronde administratie, financiële dienstverlening, soicaal juridische dienstverlening en/of direct vergelijkbare opleiding op minimaal mbo-4 niveau
  • Aantoonbare werkervaring in de rol van medewerker uitkeringsadministratie en/of direct vergelijkbare functie.
  • Aantoonbare kennis van de Participatiewet.
  • Beschikbaar voor gemiddeld 32 uur per weekwaarvan in ieder geval vrijdagochtend, gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbare werkervaring met de Participatiewet.
  • Aantoonbare werkervaring in de rol van medewerker uitkeringsadministratie en/of direct vergelijkbare functie.
  • Minimaal 3 jaar
  • Minimaal 2 jaar
  • Minimaal 1 jaar
  • Aantoonbare werkervaring
  • Aantoonbare werkervaring bij een gemeente.
  • Geen aantoonbare werkervaring .

Competenties

  • Gestructureerd
  • Nauwkeurig
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Efficiënt kunnen werken
  • Zelfstandig
  • Goed inlevingsvermogen
  • Collegiaal
  • Flexibel