Administratief Medewerker Leerplicht en VSV

Duur 8 maanden
Uren per week 36 uur
Opleidingsniveau HBO+
Regio Zuid-Holland
Startdatum 1 oktober 2026
Sollicitatiedeadline 24 september 2026

Samenvatting

De gemeente Zoetermeer is op zoek naar een administratief medewerker ter ondersteuning van het team Leerplicht/Doorstroompunt. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het nauwkeurig verwerken van meldingen, het beheren van administratieve processen en het onderhouden van contacten. Je zorgt voor een representatieve en efficiënte werkwijze, zodat leerplichtambtenaren en doorstroomcoaches zich kunnen concentreren op hun wettelijke taken. Je taken omvatten onder andere het verdelen van verzuim- en VSV-meldingen, het uitvoeren van secretariële werkzaamheden, en het monitoren van lopende vrijstellingen. Daarnaast lever je een bijdrage aan procesoptimalisatie en signaleer je knelpunten in administratieve processen. De functie vereist een proactieve werkhouding en goede communicatieve vaardigheden. Je werkt nauw samen met collega's en neemt deel aan werkoverleggen. De opdracht biedt de kans om bij te dragen aan maatschappelijke vraagstukken en om je administratieve vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een dynamische omgeving.

Vereisten

  • Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)
  • De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij)
  • Aantoonbare werkervaring als administratief medewerker met RMC-wetgeving, VSV (Voortijdig Schoolverlaten) en de Wet van school
  • Bereidheidheid om 2 dagen per week fysiek aanwezig te zijn op het gemeentehuis
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau.

Gewenste kwalificaties

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het team Leerplicht en Doorstroompunt
  • Aantoonbare werkervaring met een leerlingenvolgsysteem, gekoppeld aan Doorstroompunt
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding administratieve of secretariële opleiding op minimaal mbo 4 niveau
  • Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig beheren van de administratieve dossiers en het bewaken van de wettelijke termijnen, benoem duidelijk waar dit is opgedaan .

Competenties

  • Zelfstandige en proactieve werkhouding
  • Representatief en foutloos kunnen corresponderen
  • Sterke beheersing van automatisering en digitale communicatie
  • Accuraat, flexibel, integer, privacy-bewust en dienstverlenende houding