Ministerie van Economische Zaken (EZ)
Ministerie van Economische Zaken: Samen werken aan een duurzame en innovatieve toekomst.
Laatst bijgewerkt: 14-08-2026
Actieve Regio's
- Zuid-Holland
- Groningen
Type Functies
- HR Business Partner
- Pega Business Analist
- Business Analist
- Interim HR
- Freelance Consultant
Technologieën
Pega, Alfresco, Agile, business procesanalyse, strategische workforceplanning, learning & development
Over Ministerie van Economische Zaken (EZ)
Het Ministerie van Economische Zaken (EZ) is een drijvende kracht achter economische groei en innovatie in Nederland. Wij zetten ons in voor duurzame ontwikkeling en technologische vooruitgang. En dat doen we niet alleen; we hebben jou nodig!
Ben jij een professional die zich wil inzetten voor maatschappelijke vraagstukken zoals duurzame energie en economische transitie? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. We bieden een scala aan functies, van HR Business Partner tot Pega Business Analist, en meer specialistische rollen.
Onze organisatie is actief in verschillende regio's, waaronder Zuid-Holland en Groningen. We hebben diverse werkvormen, zoals interim, freelance en detachering. Dit biedt jou de kans om impact te maken in de publieke sector en overheidsorganisaties.
Bij het Ministerie van Economische Zaken werken we met een breed scala aan technologieën en frameworks, zoals Pega, Alfresco en Agile methodologieën. We zoeken kandidaten met ervaring in business procesanalyse, strategische workforceplanning en learning & development strategieën. Dit is jouw kans om bij te dragen aan de toekomst van de Nederlandse economie en samenleving.
Projecten & Initiatieven
MIRA-programma
Het MIRA-programma is gericht op het verbeteren van applicaties voor zaakgericht werken binnen de publieke sector. Met Pega en Alfresco optimaliseren we de afhandeling van mijnbouwschade in Groningen. In Agile teams vertalen professionals functionele wensen naar duurzame oplossingen, met een focus op mensgerichte afhandeling en heldere communicatie.
Strategische Workforceplanning
Dit project richt zich op het ontwikkelen van een strategische workforceplanning binnen ons ministerie. We professionaliseren en optimaliseren HR-processen, met een sterke focus op learning & development strategieën. Professionals in deze rol zijn sparringpartners voor het managementteam en helpen bij het ontwikkelen van HR-beleid dat aansluit bij onze strategische doelen.