LDCR
LDCR: Innovatieve rechtspraak, toegankelijk voor iedereen.
Laatst bijgewerkt: 11-12-2025
Actieve Regio's
- Utrecht
- Zuid-Holland
Type Functies
- Strategisch Projectmanager
- Business Intelligence Specialist
- HR-Adviseur
- Data Engineer
- Communicatieadviseur
- Projectmanager
Technologieën
Data-analyse, Projectmanagementtools, Communicatiesoftware, HR-software
Over LDCR
Het Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak (LDCR) is dé spil die rechtbanken, hoven en bijzondere colleges in Nederland ondersteunt. Wij geloven in klantgerichte dienstverlening en innovatieve bedrijfsprocessen. Hierdoor zorgen we ervoor dat rechtspraak betrouwbaar en toegankelijk is voor iedereen.
Bij het LDCR vind je een breed scala aan functies, van strategisch projectmanager tot data engineer. We zijn altijd op zoek naar gedreven professionals die onze missie willen versterken. Denk je dat je het in je hebt? Dan willen we je graag ontmoeten!
Onze medewerkers werken met diverse technologieën en frameworks, zoals data-analyse, projectmanagementtools en communicatiesoftware. Dit zorgt voor een dynamische werkomgeving waarin je je vaardigheden kunt ontwikkelen en een waardevolle bijdrage kunt leveren aan de rechtspraak in Nederland.
Actief in de regio's Utrecht en Zuid-Holland, publiceren we regelmatig vacatures voor functies zoals business intelligence specialist en HR-adviseur. Of je nu interim of gedetacheerd wilt werken, bij ons krijg je de kans om op verschillende manieren impact te maken.
Projecten & Initiatieven
Strategische Projecten Arbeidsmarktcommunicatie
In dit project ontwikkelen we een arbeidsmarktcommunicatiestrategie die perfect aansluit bij de organisatiedoelen van de Rechtspraak. We creëren strategische campagnes en coördineren aanbestedingsprocedures. Dit is niet alleen essentieel voor onze employer branding, maar ook voor het aantrekken van talentvolle professionals die ons team komen versterken.
Innovatieve Oplossingen voor Interne Branding
Hier werken we aan programma's en campagnes die onze interne branding een boost geven. Met behulp van data-analyse meten we de effectiviteit van onze campagnes en verbeteren we deze continu. Het doel? Een aantrekkelijke en inclusieve werkomgeving creëren binnen de Rechtspraak, waar iedereen zich thuis voelt.