Laborijn: Samen bouwen aan een toekomst met inkomenszekerheid en maatschappelijke betrokkenheid.
Laatst bijgewerkt: 24-03-2026
Participatiewet, Wet Inburgering, Wet sociale werkvoorziening
Laborijn is dé organisatie die zich inzet voor de Participatiewet, de Wet Inburgering en de Wet sociale werkvoorziening in de gemeenten Doetinchem, Aalten, Montferland en Oude IJsselstreek. Met een team van zo'n 800 medewerkers in de sociale werkvoorziening en 200 ambtelijke medewerkers, zetten we ons in voor inkomenszekerheid en de ontwikkeling van mensen.
We geloven in de kracht van participatie. Daarom ondersteunen we inwoners op hun pad naar betaald werk, ongeacht hun achtergrond of situatie. Dit doen we met passie en betrokkenheid. Momenteel zijn we volop in ontwikkeling. De invoering van de Participatiewet in Balans en de transitie naar wijkgericht werken met integrale teams zijn belangrijke stappen die we zetten.
Deze veranderingen vragen om strategische adviseurs en casemanagers die complexe vraagstukken kunnen doorgronden en vertalen naar praktische oplossingen. We bieden diverse werkvormen, zoals detachering en interim-werk, en zijn op zoek naar professionals die willen bijdragen aan deze maatschappelijke veranderingen.
Daarnaast zijn we actief in de inburgering. Met de nieuwe Wet Inburgering helpen we nieuwkomers om zich te integreren in onze samenleving. We bieden ook ondersteuning aan zelfstandigen en ex-zelfstandigen. Denk bijvoorbeeld aan onze projecten zoals de nieuwbouw van een duurzaam pand en initiatieven als 'De Rondkomers', die gericht zijn op het verlichten van financiële zorgen voor inwoners. Dit maakt Laborijn een dynamische en impactvolle werkgever in de sociale sector.
Dit project richt zich op de doorontwikkeling van de Participatiewet in Balans. We werken samen met gemeenten en interne teams om deze wet effectief toe te passen en de dienstverlening te verbeteren. Het draait allemaal om maatschappelijke participatie.
Hierbij ontwikkelen we wijkgericht werken met integrale teams. Het doel? De samenwerking tussen professionals en externe partners bevorderen. We creëren inhoudelijke modules en interventies die deze samenwerking stimuleren.
Dit initiatief heeft als doel de professionalisering van ons dienstverleningsmanagement. We willen inzicht creëren in ons dienstverleningsportfolio en de rolverdeling verduidelijken. Dit draagt bij aan de kwaliteit en transparantie van onze dienstverlening.