Gemeente Zwartewaterland: Samen bouwen aan een groene, bruisende toekomst.
Laatst bijgewerkt: 16-02-2026
FMIS, Axxerion, Digitalisering, Change Management
De Gemeente Zwartewaterland, gelegen in het prachtige Overijssel, is een levendige gemeente die de kernen Genemuiden, Hasselt en Zwartsluis omvat. Hier draait alles om duurzaamheid en maatschappelijke betrokkenheid. We bieden een breed scala aan diensten voor zowel inwoners als bedrijven.
Met trots kunnen we zeggen dat onze organisatie een collegiale en persoonlijke werkomgeving biedt. Ongeveer 200 medewerkers zetten zich dagelijks in voor het verbeteren van onze gemeentelijke dienstverlening. En dat doen we met veel enthousiasme!
Als werkgever zijn we altijd op zoek naar talentvolle professionals. Denk aan functies zoals projectleider, beleidsmedewerker, facilitair manager en IT-specialist. Wil jij bijdragen aan innovatieve systemen en processen, zoals FMIS-applicaties en vastgoedprocessen? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!
Bij de Gemeente Zwartewaterland staat digitalisering hoog op de agenda. We creëren een uitdagende werkomgeving waar medewerkers hun vaardigheden kunnen ontwikkelen en echt impact kunnen maken. Onze open cultuur en korte communicatielijnen zorgen voor een prettige samenwerking tussen verschillende afdelingen.
We moedigen onze medewerkers aan om buiten de gebaande paden te denken. Creativiteit is welkom! Daarnaast bieden we moderne arbeidsvoorwaarden en stimuleren we een goede werk-privébalans, inclusief mogelijkheden voor hybride werken.
Onze betrokkenheid bij de lokale gemeenschap is groot. We zijn actief in diverse projecten die gericht zijn op het verbeteren van de leefomgeving en het versterken van sociale cohesie. We zoeken voortdurend naar professionals die willen bijdragen aan deze belangrijke ontwikkelingen.
We zijn druk bezig met de implementatie van FMIS-systemen zoals Axxerion. Dit project richt zich op het digitaliseren en optimaliseren van vastgoedprocessen. Het doel? Efficiëntie en transparantie verbeteren in ons gemeentelijk vastgoedbeheer. Medewerkers krijgen training in het gebruik van deze systemen, waarbij vaardigheden zoals projectmanagement en change management cruciaal zijn.
In het kader van de digitalisering van werkprocessen werken we aan het verbeteren van interne workflows en communicatie. Dit project omvat het analyseren en herstructureren van bestaande processen. We willen de dienstverlening aan onze inwoners verbeteren. Medewerkers worden actief betrokken bij workshops en trainingen om hen voor te bereiden op de veranderingen. Competenties zoals communicatie, samenwerking en analytisch denken zijn hierbij essentieel.