Gemeente Rijssen-Holten
Gemeente Rijssen-Holten: Samen bouwen aan een duurzame toekomst voor iedereen.
Laatst bijgewerkt: 20-04-2026
Actieve Regio's
- Overijssel
Type Functies
- Change Management Adviseur
- Projectmanager
- IT-specialist
- Communicatieadviseur
- Beleidsmedewerker
- Verandermanagement Specialist
Technologieën
Microsoft 365, Digitale samenwerking, Verandermanagement, Hybride werken, Cloud oplossingen
Over Gemeente Rijssen-Holten
De Gemeente Rijssen-Holten is een vooruitstrevende organisatie die zich met hart en ziel inzet voor de lokale gemeenschap. Met meer dan 400 gedreven medewerkers werken we elke dag aan een efficiënte en transparante dienstverlening voor onze inwoners en ondernemers.
Bij ons draait alles om innovatie en samenwerking. We bieden een dynamische werkomgeving waar je de ruimte krijgt om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan belangrijke projecten. Denk aan de digitale transformatie die we doormaken, met moderne technologieën zoals Microsoft 365.
We zijn op zoek naar professionals die ons kunnen helpen bij het realiseren van gebruikersadoptie en verandermanagement. Dit is jouw kans om een rol te spelen in de publieke sector, met functies zoals Change Management Adviseur, projectmanager of IT-specialist. Wil jij bijdragen aan de digitale toekomst van de overheid? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!
Onze organisatie biedt verschillende werkvormen aan, zoals detachering, interim en freelance mogelijkheden. Actief in de regio Overijssel, richten we ons op het verbeteren van digitale samenwerking en het optimaliseren van werkprocessen. We verwelkomen kandidaten met ervaring in de publieke sector die zich willen inzetten voor een betere dienstverlening aan onze inwoners.
Bij de Gemeente Rijssen-Holten geloven we in de kracht van samenwerking en innovatie. We moedigen onze medewerkers aan om hun ideeën te delen en actief bij te dragen aan de ontwikkeling van de gemeente. Met een breed scala aan projecten en initiatieven bieden we een uitdagende werkomgeving voor professionals die willen groeien in een ondernemende en ondersteunende cultuur.
Projecten & Initiatieven
Microsoft 365 Adoptie
Dit project richt zich op het begeleiden van medewerkers in het gebruik van Microsoft 365. We willen dat iedereen de functionaliteiten effectief en uniform inzet in hun dagelijkse werkzaamheden. Dit vraagt om vaardigheden in verandermanagement en digitale transformatie. Belangrijke taken zijn het coachen van key-users, het organiseren van adoptiesessies en het ontwikkelen van ondersteunende materialen.
Digitale Samenwerking Initiatief
Een project dat de digitale samenwerking binnen teams verbetert. We ontwikkelen ondersteunende materialen en richtlijnen om nieuwe digitale werkwijzen te implementeren. Dit initiatief bevordert een cultuur van samenwerking en innovatie. Training en ondersteuning voor medewerkers zijn ook onderdeel van het project, zodat iedereen soepel kan overstappen naar hybride werken.