ASN Bank
ASN Bank: Samen bouwen aan een duurzame toekomst.
Laatst bijgewerkt: 11-06-2026
Actieve Regio's
- Utrecht
Type Functies
- Casemanager
- HR-specialist
- Financieel adviseur
- Projectmanager
- Duurzaamheidsadviseur
Technologieën
Oracle, XpertSuite, sociale verzekeringswetgeving, Wet Verbetering Poortwachter
Over ASN Bank
ASN Bank is dé duurzame bank van Nederland. Opgericht in 1960 en onderdeel van De Volksbank N.V., zetten wij ons in voor een rechtvaardige toekomst. Hoe? Door te investeren in projecten die goed zijn voor mens, dier en natuur. Geen fossiele brandstoffen of wapens voor ons, maar een breed scala aan financiële diensten zoals sparen, beleggen en leningen, met een sterke focus op maatschappelijke impact.
Met meer dan 800.000 klanten zijn we trots op onze positie als de duurzaamste bank in Nederland. We zijn betrokken bij innovatieve projecten op het gebied van energieopslag, circulaire productie en duurzame mobiliteit. Bij ASN Bank hechten we veel waarde aan eerlijkheid, persoonlijkheid en ondernemerschap. Dit zorgt voor een dynamische werkomgeving waar medewerkers echt het verschil kunnen maken.
We zijn altijd op zoek naar talentvolle professionals. Denk aan functies zoals casemanagers, HR-specialisten, financieel adviseurs, projectmanagers en duurzaamheidsadviseurs. Ook ZZP'ers, freelancers en interim professionals zijn van harte welkom. Bij ons krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan uitdagende projecten die een positieve impact hebben op de samenleving.
Projecten & Initiatieven
Duurzaamheidsinitiatieven
Bij ASN Bank investeren we in diverse duurzaamheidsinitiatieven. Van energieopslag tot circulaire productie en duurzame mobiliteit. Deze projecten helpen niet alleen de ecologische voetafdruk te verkleinen, maar ondersteunen ook de samenleving in de transitie naar een duurzame toekomst. Samen met externe partners ontwikkelen we innovatieve oplossingen die echt bijdragen aan een betere wereld.
Inzetbaarheidsregisseur Pilot
In deze unieke pilot begeleiden we medewerkers in hun re-integratieproces. Casemanagers en HR-specialisten werken nauw samen om de inzetbaarheid van medewerkers te verbeteren. We bieden hands-on ondersteuning bij verzuimbegeleiding en stellen gerichte inzetbaarheidsplannen op. Het doel? Een inclusieve en ondersteunende werkomgeving creëren waar iedereen kan floreren.